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多次国考不成公?可能是因为你还不会这个技巧

2017-08-09 08:57 浙江人事考试网 http://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图

  

 

  夏至三庚数头伏,不知不觉已经进入三伏天。当热浪一阵阵迎面扑来,暑期不约而至,各位公考的小伙伴儿也蛰伏完毕,进入2018年国考笔试备考的黄金阶段,国考笔试包含行政能力测验和申论两部分,其中行测考察内容繁杂,且难度较高,以数量关系为最。在此,为了让大家能更灵活的解决数量关系难题,浙江华图也为大家献上关于数量关系秒杀技巧的一剂清心良药,消热消火消愁思。

  【例1】某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3 人,问今年男员工有多少人?()

  A. 329 B. 350

  C. 371 D. 504

  【解析】此题为数量关系中典型的比例倍数问题,题目问到今年男员工有多少人,直接定位到题干中,由今年男员工人数比去年减少6%可得,今年男员工人数:去年男员工人数=94:100=47:50。而人数应为整数,则今年男员工人数应该为47的倍数,选项只有A符合,选择A。

  此题解法跳出传统思维,不用将题干条件全部解析后依靠方程法等繁杂的方法解决,而是直接由与问题相关的题干排除错误选项,可大大节省解题时间,达到秒杀的目的。我们再来看个相关变型题目。

  【例2】两个派出所某月内共受理案件160起,其中甲派出所受理的案件中有17%是刑事案件,乙派出所受理的案件中有20%是刑事案件,问乙派出所在这个月中受理多少起非刑事案件?( )

  A.48 B.60

  C.72 D.96

  【解析】此题与例1类似,为比例倍数问题,由于甲派出所手里的案件中17%是刑事案件,即可理解甲受理的案件总数必为100的倍数,而甲乙受理案件总数为100,即可知甲为100件,乙为60件,乙种的非刑事案件占80%,则为48件,选择答案A。

  分析此题可发现,此题无法列式求出甲案件数量,只能依靠数字的特性进行推断,与例1有细微区别,但都可用比例倍数特性达到快速解题的目的。

  以上两道题目解法均属于数量关系秒杀方法之一—比例倍数特性,我们来总结一下基础理论知识:

  

 

  数量关系秒杀之比例倍数特性的应用,你学会了吗?

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(编辑:周小樱)

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