杭州下城区招聘社区专职工作者63人公告

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　　为进一步深化和谐社区建设，推动全区社区治理和服务创新工作更好更快发展，结合我区实际，经研究，决定开展2017年公开招聘社区专职工作者的工作，具体实施方案如下：

　　一、工作原则

　　本次公开招聘社区专职工作者工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次招聘工作共计招聘社区工作者63名，其中：

　　1、面向社会公开招聘社区专职工作者50名;

　　2、面向下城户籍的退伍军人公开招聘社区专职工作者13名。

　　三、招聘条件

　　1、面向社会公开招聘社区专职工作者的具体招聘条件详见附表1;

　　2、面向下城户籍退伍军人招聘社区专职工作者的招聘条件详见附表2;

　　3、本次招聘工作所涉及的年龄、时间要求，均计算至2017年7月6日为止。

　　四、报名方法

　　1、报名形式。本次招聘报名工作采取现场报名的形式。报名时间：2017年7月7日至8日上午9：30—16：30。

　　报名地点：朝晖街道社区文化中心二楼大会议室(上塘路169号朝晖公园内);

　　2、所需资料。每位报名者按规定填写《报名登记表》。报名者需提供本人身份证、户口簿、学历(应届生尚未取得学历证书的可持学校核发的就业推荐表和毕业生就业协议书)、从业资格证书、工作经历证明(不含实习经历)、现居住地社区证明、相关奖励证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2张。

　　3、报名要求。本次报名以各用人单位为单位分组开展，每位报名者只能报考一家单位，不能同时兼报二家或二家以上的单位。

　　五、公开招聘的程序和方法

　　(一)公开招聘的程序

　　1、各用人单位分别受理应聘人员的申请，并负责资格审查;

　　2、考试，包括笔试、面试两部分;其中笔试由全区统一组织实施，面试由全区统一出题，各用人单位具体实施;

　　3、体检，由区统一定点组织，各用人单位具体实施;

　　4、考核，包括实地考核、实践考核，由各用人单位组织实施;

　　5、公示，由各用人单位对拟录用人员名单在下城区人民政府门户网(www.hzxc.gov.cn)公示7天;

　　6、录用，由各用人单位办理聘用手续。
（编辑：谕闻）