公务员面试热点精析：如何回答好谁来监督纪委的问题

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　　“纪委要以身作则，把监督执纪的权力关进制度笼子”“对执纪违纪、失职失责的严肃查处，对不愿为、不敢为、不会为的要调整岗位，严重的就要问责”……日前，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在江苏省镇江市调研座谈时，再次强调要强化自我监督，防止“灯下黑”。一句话，打铁还需自身硬。

　　越是权力机关，越要强化监督;越是纪检干部，越要严格监督。作为监督执纪的专门队伍，纪检干部是党风廉政建设的“啄木鸟”，担负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的神圣使命和重要职责。由于其手中掌握着监督执纪的权力，纪检干部更是时刻都面临着腐蚀与反腐蚀的考验，稍有不慎，便容易陷入“围猎”陷阱，触碰党纪“红线”。可以说，纪检干部在执纪监督问题上，容不得丝毫懈怠。

　　信任不能代替监督。监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督。不可否认，纪检干部也是普通人，他们也是普通党员干部，有自己的社会关系，也会受到一些不正之风的影响。从查处的纪检监察干部的违纪案件来看，有的人搞利益输送、以案谋私;有的人欺瞒组织、跑风泄密;还有的作风漂浮、衙门习气，不敢监督、失职失责。如此种种，不一而足。总而言之，纪委并不是天然的“保险箱”，纪检干部也并没有天生的免疫力，必须让监督常在，让铁规发力。

　　己不正，焉能正人?纪检队伍在作风和纪律问题上偏离一尺，党风廉政建设离党中央的要求就会偏离一丈。一定意义上，有怎样的执纪监督，就有怎样的党风政风。正人先正己。纪检监察干部只有时刻把自己摆进去，从严要求自己，不断自我约束、自我净化，做到政治忠诚、本人干净、敢于担当，才能赢得群众的信任。

　　小智治事，中智治人，大智立法。规章制度具有管总的意义。回答好“谁来监督纪委”，根本还要靠制度。无论是明确请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理工作规程，还是建立审查过程全程录音录像、打听案情和说情干预登记备案等制度，抑或是公开曝光常态化，让党内监督、群众监督和媒体监督都发挥作用，都是在织密自我监督的“制度网”。

　　邓小平同志曾指出：“我们党经历过多次错误，但是我们每一次都依靠党而不是离开党纠正了自己的错误。”自我纠错、自我净化，离不开一支忠诚、干净、担当的执纪监督队伍。扎紧制度的篱笆，把监督执纪的权力关进制度“保险箱”，我们党必能厚植优势、永葆生机。