2013-10-14 15:40:48 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江人事考试网
【导读】华图浙江事业单位考试网同步浙江人事考试网发布：2013年杭州市拱墅区招聘社区96名专职工作人员公告(3),如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880
（五）考核
1、体检合格人员进入考核。
2、考核内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
3、根据考核结果，认为考核对象不适合岗位的，由各招聘单位（街道）决定是否依次替补。对确无合适人选的，经批准，招聘的岗位可空缺。
（六）公示
经考核合格，拟聘用人员名单在拱墅门户网、拱墅党建网、拱墅人才网、街道门户网上公示5天。
（七）聘用
1、公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由各招聘单位（街道）办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，由招聘单位（街道）决定是否聘用。
2、被录用人员持区民政局出具的报到联系单到所属街道社区服务中心报到，街道社区服务中心依据劳动合同法等相关规定，与被录用人员签订劳动合同。按照《拱墅区社区专职工作者管理实施细则》（拱民[2012]39号）执行。
3、被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
4、聘用期间，社区专职工作者薪酬待遇按照《关于调整杭州市区社区专职工作人员工资福利待遇的通知》（杭民发[2011]220号）执行。如有关部门出台新的政策，按新政策执行。 （编辑：sunzp）
