2013年杭州市拱墅区招聘社区96名专职工作人员公告(2)

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　　三、招聘程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下：

　　（一）报名

　　1、报名时间及地点：10月19日至10月20日9︰00至16︰00；拱墅区政府2号楼一楼（台州路1号，运河广场旁，公交70、61、591、47路台州路口站下）

　　2、报名方式：采用现场报名方式。

　　3、报名要求：报考者须持填好的《拱墅区招聘社区专职工作人员报名登记表》（网上下载）、近期免冠彩照2张（一寸）、身份证、户口簿（户籍证明或印有本人户籍信息并加盖户籍专用章的户口簿页面）、学历学位证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份。党员还须提供党员证明（党员证明信、党费证或组织关系介绍信）。退伍军人还须提供退伍证，驻拱墅区部队现役官兵的随军家属（配偶）还须提供部队证明及结婚证明原件及复印件。考生报名时提供的复印件概不退还。

　　每位报名者限报考一个岗位，如发现报考多个岗位的取消资格。

　　4、资格审查：各招聘单位（街道）现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。对初审未通过的人员，应说明理由。领取准考证的时间和地点，请注意报名现场通知。对报名人员在资格复审中，发现不符合条件或提供虚假材料的，将取消资格。

　　5、报名人数与招聘计划不足4︰1比例的，酌情调整、核减或取消招聘指标，并在拱墅门户网、拱墅党建网、拱墅人才网上进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考人员可另选岗位进行报名。

　　（二）笔试

　　1、笔试采用闭卷方式。内容主要为综合基础知识、社区实务等。

　　2、考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试。

　　3、考生凭准考证和身份证参加笔试。

　　4、考生成绩在拱墅门户网、拱墅党建网、拱墅人才网上公布。

　　（三）面试

　　1、面试对象：根据笔试成绩，按得分高低以1︰3的比例确定面试人员。

　　2、考生按照面试通知书规定的时间、地点参加面试。

　　3、面试方法及内容：采取结构化面试办法，每名考生面试时间8分钟，试题2道。

　　4、考生综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定。综合成绩及排名情况在拱墅门户网、拱墅党建网、拱墅人才网上公布。

　　（四）体检

　　1、按照考生综合成绩排名1︰1的比例进行体检。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次替补。 （编辑：sunzp）