2013-09-18 13:44:39 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江人事考试网
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六、聘用程序及办法
体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
招聘的事业单位工作人员，与所在单位办理聘用手续。
七、招聘工作的监督
招聘工作由市纪委、监察局监督，监督电话：87101524。
八、其他事项
1、农业户籍的考生办理聘用手续前须将户口转为非农。
2、 本次招聘所涉及的工作经历的计算统一截止到2013年10月31日。
3、进入面试比例考生笔试分数若低于所有实际参考考生平均分的，不能进入面试。
4、笔试、面试成绩，面试和体检时间，考察和公示等有关事项将在永康人才网（www.zjykrc.com）、永康市人力资源和社会保障局门户网站（www.ykhrss.gov.cn）上公布，不再电话通知。
政策咨询电话：87101495，87101355。
本公告未尽事宜，由中共永康市委组织部、永康市人力资源和社会保障局负责解释。
附件下载 ：《2013年永康市部分事业单位公开招聘考试计划表（面向村官）》（请点击下载）。
中共永康市委组织部
永康市人力资源和社会保障局
二O一三年九月十八日
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