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2013年遇上史上最难就业季，时值6月底，正是大学生毕业离校的高峰时段，那么我们浙江省的大学生就 业情况如何呢？
浙江华图工作人员广泛搜集各大网站的关于浙江省各个地区的大学生就业情况，并广泛摘 抄了各地市政府应对史上最难就业季采取的政策、措施，为还在徘徊的应届毕业生们提供参考与帮助！！
面对我国高校699万名大学毕业生的庞大群体，今年被称为“史上最难就业年”。这周开始，温州市高校应届毕业生将陆续离校，他们目前的就业情况怎样？最难就业年难在何处？学校、学生及家长该如何应对呢？
6月迎来签约高峰期
据了解，到4月份为止，温州医科大学就业率50%，温州大学就业率在40%。到上周为止，温州职业技术学院就业率达到了80%，温大城市学院的就业率达到60%。据各校反应，就业率和去年同期基本持平。
温州大学就业处副处长陈宏毅介绍，到4月为止，温州大学学生签约率为15%，五六月是就业的高峰期，在4月份的基础上，5月份的签约率肯定能上升到20%以上。
签约率和就业率是不同的概念。温州大学就业处处长孙广福表示，“媒体报道中提到有些学校的签约率只有2%，其实是在偷换概念，并不表明该校就业实际情况。”
温州医科大学就业辅导中心办公室主任郑节霞解释，大学生就业包括很多方面，比如升学、参军、出国留学、服务地方两项计划、创业等。据介绍，签约率和就业率的比率基本是1：2，如此看来，温州高校的签约率在全国普通高校签约率的上线，就业情况总体还行。
“目前我校学生的就业率已经达到80%，争取在6月底就业率达到98%。”温职院就业处处长金孟建在接受记者采访时，从电话里那头传来的是很兴奋的声音。
市场需求还是很大的
和就业态势相对良好对应，今年我市就业市场还是比较活跃的。
“目前，已有2000多家企业到学校招聘，提供就业岗位达13000多个，与我校应届毕业生人数比例是5：1，学生选择余地很大。”金孟建表示。
“虽说今年经济形势不好，企业用人需求减少，但其实我们还是非常需要人。”在之前举行的温大某招聘会上，新华海天国际货运上海有限公司温州分公司经理张慧峰对记者说。
在谈到对员工的要求时，张慧峰说：“我们还是培养为主，文凭没要求，专业上对口最好，具有吃苦耐劳的精神才是最关键的。”据了解，在那场招聘会上，张慧峰只招到一名学生。
而对专业性比较强的医科生来说，这两年的就业市场十分宽广。5月23日，郑节霞带了20多份学生简历来到丽水市卫生部门，与当地数家三甲医院洽谈，这批学生无需笔试，只要面试通过就行。“我省部分三甲医院医科生缺口很大，不少医院招不满，对医科生来说，今年就业形势不错。”
同样，温州大学学前教育专业的学生就业基本已有定数，“幼师生供不应求。”
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