2013年常山县事业单位招考录用60名工作人员公告(2)

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　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。

　　（八）本县事业单位在编工作人员，不得报考。

　　四、招考程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

　　（一）发布信息

　　2013年6月10日前通过常山广播电视总台、常山人才网、《今日常山》对外发布招考信息。

　　（二）报名及资格审核

　　1、报名时间：2013年6月25日一天（8：30-12：00；14：30-17：30）。

　　2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局人力资源市场。

　　3、报名所需材料：2013年全日制普通高校应届毕业生应提供毕业证或学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件和岗位所需的其他证明；社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件和岗位所需的其他证明，一寸免冠近照2张。大学生村官应提供县组织人事部门出具的服务期满2年考核合格和是否在服务岗位的证明。

　　4、资格审核：由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招考条件的留下相关信息和资料。

　　报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

　　按照（常政办发[2009]59号）文件精神，同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍。招考计划与报考人数比例不足1:3的相应按比例核减或取消招聘岗位计划数。

　　（三）笔试

　　1、笔试为2013年7月6日。

　　2、笔试内容：《综合基础知识和综合应用能力》两个科目（试卷合一）。

　　笔试考务费每人收取80元。

　　2013年常山事业单位笔试培训班

　　（四）面试

　　笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象，面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　面试时间另行通知。

　　2013年常山事业单位面试培训班

　　（五）体检

　　面试结束后，按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。 （编辑：sunzp）