大学生当好村官(村干部) 首先要过“三关”

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    大学生当好村官，首先要过“三关”

    首先是心态关一正视个人理想与现实情况的落差。

    刚刚走出象牙塔的莘莘学子一踏入社会便要远赴边远的农村工作，心态调整显得尤为重要。农村夜晚没有通明的灯火和闪烁的霓虹，远离亲朋的大学生村官生活上难免会产生孤独感；随着身份的转变、工作的深入，面对乡镇领导干部从热情接待到一视同仁的工作要求，自己心理上极易产生失落感；农村情况复杂、矛盾重重，不容易找到解决问题的切入点，工作上容易产生畏难情绪。对此，大学生村官一定要及时调整自己的心态，从内心深处确立长期扎根农村一线的意识，将众多的困难视为砥砺意志的磨刀石，让自己始终保持一种旺盛的工作热情，及时为自己定下明确的工作目标，力争做成一批令群众满意的实事、好事。

    其次是形象关——正视自我意识与群众要求的差异。

    高校为每名学生提供了一个塑造自我的空间，学生的个性得到了充分的张扬，而农村一线工作则要求村干部们一言一行尽可能符合群众的要求。大学生村官一定要树好自身的形象，以获取较高的群众“印象分”。例如在着装仪表上，大学生村官要脱下过于时尚的服装，始终保持朴素得体的衣着。工作中更要放下架子，注重与一线群众的交流，从细节上了解群众、尊重群众、关心群众，使自己的形象既不失大学生的身份，又具备优秀村官的亲和力。

    三是协作关——正视自身不足与基层干部的优点。

    与镇村干部的沟通与协作是大学生村官做好基层工作的关键。大学生村官要善于与基层干部交流，这不仅有利于了解村里的实情，更有利于改进自己的工作方法。“三人行，必有我师焉。”交流中要注意发现其他村干部身上的优点，不断改进自身的不足。

    与镇村干部在交流时一定要注重语言表达的技巧，既要学会倾听他人的意见，也要能委婉表达自己的不同见解，切莫以大学生的“架势”而在语言上“盛气凌人”，真正做到古人所说的：“择其善者而从之，其不善者而改之”。