教资面试流程7步,你知道吗?

考生持试题清单、备课纸,进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。 准备时间20分钟按考点安排考生从题库中抽取试题,经考生确认后,打印试题清单。

  • 候考

  • 抽题

  • 备课

  • 结构化面试

  • 试讲/演示

  • 答辩

  • 评分

三大环节之结构化面试7大题型

面试20分钟=结构化5分+试讲10分+答辩5分钟

  • 自我认知类
  • 学科专业知识
  • 教育理论知识
  • 综合分析类
  • 计划组织类
  • 应急应变类
  • 沟通协调类

掌握以上7大题型, 教师资格证面试,轻松搞定!

三大环节之试讲与演示

试讲中考核考生的 教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学素养 等基本教学能力。教学过程是围绕教学目标展开的,教学目标是考官考查考生教学能力不可或缺的要素。如何提高试讲教学能力测试!结构化高分技巧!

三大环节之答辩

四大能力 轻松过面

语言表达和逻辑思维能力

在面试的过程中,对于大家的语言表达和逻辑思维能力的考察贯穿在面试的始终,而且由于面试的性质,需要考生在短时间内组织自己的语言并有逻辑的向考官表达自己的观点,如果你连自己的观点都表达不清楚,那么考官很难给你高分。

人际交往能力

答辩就是与考官进行互动,如果考生在答辩过程中能够创造和考官互动的良好气氛,会使考官对你的印象加分,最好能保持微笑,不要太过紧张。

对教案的解读能力

在答辩中考官必然会问到考生在10分钟试讲中出现的问题或漏洞,以及考官对考生试讲的某个部分有疑虑,需要考生进一步解释。如果考生的教案流于形式和模板,在这个环节很容易被考官发现,影响自己的最终得分。

良好的心理素质

由于答辩的不可预期性太强,甚至可能是在你试讲的时候忽略的重难点或者出现的问题或漏洞,很多考生听到之后可能会不知如何作答,容易慌,因此除了对考生思维能力有要求,对考生的心理素质是一个考验。

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