在3月份刚刚结束的浙江省考中,首次采用了自己看题,无草稿纸和笔的模式,所以预计今年事业单位也会有可能和省考一致,采用无纸笔化考试。
面试题量:3道题
面试时长:15分钟,一般提前2或者3分钟提醒。提醒既有举牌提醒也有口头提醒,各地有区别
考试形式:考生自己看题,考官不读题,桌子上有题签、草稿纸和笔
思考时间:思考和答题时间共为15分钟,不单独规定思考和答题时间
思考方式:考生可以三题一起思考一起回答,也可以思考一题答一题
考场人员:7名考官,另有计时员和记分员
打分情况:现场出分,体操式打分
成绩计算:每个地区成绩计算方式有所不同,具体可参考“浙江省各地区事业单位联考总成绩计算表”
离场情况:考生答完题后,工作人员报告考生得分,然后考生离场。也有的地区采用考生答完题后,留在场内听下一个考生答题,待下一个考生答完题后,工作人员报考生分数,考生立场。
认知能力的考察包括现象认知类题型、观点认知类题型和人岗认知类题型
在浙江省的事业单位联考面试中,现象认知类题目是重中之重,观点认知类次之
执行能力的考察包括突发事件处理题型、规划事件处理题型、情景模拟类题型
在浙江省事业单位联考中,这几类题型也较为重要
浙江省事业单位联考的题型,相对浙江省考来讲,较为常规,很少出现创新题型,近三年只出现了一次串词类题型,其它均为常规类题目。
浙江事业单位联考面试中,认知类题目是考查重点,期中尤以现象认知居多,每次考试必考,而且考查的热点事件也较为新颖,如2020年8月22日考到了《人民网》8月7日曾报道过的海珠涌大桥钉子户现象
在2020年8月22日的事业单位联考中首次出现了串词类题目,说明浙江面试联考类题目也在不断突破常规,所以要对创新类题目引起足够重视,除串词类题目外,像演讲、漫画等也同样需要认真准备