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【浙江事业单位】余姚市朗霞街道选调事业单位1人

2019-11-15 13:09:01 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：华图在线

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　　为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调1名事业单位工作人员到我街道工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选调的岗位及指标

　　岗位：工程管理。

　　指标：1名。

　　二、选调的范围、对象和条件

　　(一)选调的范围和对象

　　符合选调条件的我市直属及部门所属事业单位在编工作人员(教育、卫健系统除外)。

　　(二)选调条件

　　报考人员除须符合上述选调的范围、对象和我市明确的事业人员调动(流动)条件、规定外，还须符合以下基本条件：

　　1、具有良好的政治素质、丰富的工作经验和较强的业务能力;

　　2、男性，年龄35周岁以下(即1984年10月31日及以后出生);

　　3、大专及以上学历，工程管理、建设工程管理、城乡规划、人文地理与城乡规划专业毕业，具有助理工程师及以上职称或相应专业技术职务任职资格;

　　4、在相关事业单位累计工作满3年(即2016年10月31日前被聘用为事业单位工作人员);

　　5、历年年度考核均为合格及以上等次;

　　6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　7、须经所在单位及主管部门同意。

　　三、选调的程序和办法

　　选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

　　(一)报名

　　时间：2019年11月21日(上午8：00-11：00，下午13：00-16：30)。

　　地点：街道办事处大楼504办公室。

　　方式：报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、岗位要求的相关证书及证明材料原件和复印件，《工作经历证明》(附件1，请自行下载)，所在单位和主管部门加盖公章同意报名的书面证明，近期免冠1寸照片2张，填写《朗霞街道公开选调事业单位工作人员报名登记表》(附件2，请自行下载)一份，现场报名并接受资格审查。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　笔试：采用闭卷考试形式，笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

　　面试：根据笔试成绩，从高分到低分按岗位指标1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

　　考试成绩合成：

　　考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试成绩并列的，笔试成绩高者排列在先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排列在先。

　　报名人数5人以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　(三)考察

　　面试合格者，入围考察。根据考试成绩从高分到低分按岗位指标1：1的比例确定考察对象，考察参照公务员相关录用考察办法执行。考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，按考试成绩从高分到低分递补考察。考试成绩仅作为确定考察对象的依据。考察还需审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。

　　(四)调动

　　考察合格者，为拟选调对象。经公示7个工作日无异议的，按有关规定报人事综合管理部门办理调动(流动)手续;有异议的，经核实如不符合选调要求的，取消选调资格，并不再递补。

　　四、其他相关规定

　　(一)报名材料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。

　　(二)职称及任职(执业)资格证取得时间截止到2019年10月31日。

　　(三)根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留中层待遇，原聘任中级及以上职称的事业人员在调入新单位后根据本单位岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级;