用数据说话懂国考 更懂你
2020年国考计划招录职位数和人数呈上升趋势。总体来看，2017-2020年国考平均每年计划招录人数2.3万余人。随着2018年中央和国家机关改革方案的逐步深化落实，2019年国考计划招录人数降至1.45万人，招考职位比2018年缩减了约40%。2020年国考计划招录人数上升到2.41万人，招考职位比2019年增加了约43%，考生可供选择的职位更多，机会也更大。
每年有近三成报名合格的考生选择弃考。每年国考报名时，都是考生最为激动的时刻，“考得好不如报的好”这一说法在国考中被体现的淋漓尽致，所以无论是选择合适的岗位还是岗位的竞争热度都至关重要，加上每年百万大军报名的阵势着实壮观，也让考生揪心不已。不过，每年真正走入考场参加考试的考生却并不如报考时的盛况，有些年份实际参考率不到70%，有超过30%的考生并未参加笔试。
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国考六大系统是指——国税、海关、海事、铁路公安、银保监会以及统计局调查总队，它们招录的岗位数和人数几乎占国考总量的80%，就2020年国考情况来看，六大系统共招录24.128万人，招录人数占总人数的84.94%。因此我们从六大系统看国考！
相比2019年，2020年六大系统招录职位数与人数整体增加，其中国税部门招录增加最多，比2019年多招录241个职位，多招录463人。另外，国家统计局浙江调查总队职位数下降了9个、招录人数下降了12个，海关职位数下降了3个，但招录人数增加了10人；其他系统的招录职位数及人数均有所上升。
以上招录职位数和招录人数情况供各位考生参考，每年招录岗位数及招录人数情况都有一定的变化，具体岗位需要各位考生根据实际情况综合考虑，慎重选择。
地域偏远
条件严苛
从近几年报考情况来看，无人报考职位主要都来自邮政、统计、出入境检验检疫、气象等部门，这些职位基本都是基层执法职位，工作条件较为艰苦。如黑龙江佳木斯海事局汤原海事处科员；新疆维吾尔自治区阿勒泰地区邮政管理局市场监管科主任科员以下等职位均无人报名。
整体来看，地域偏远、报名限制较多，是职位遇冷的主要原因。如果你能吃苦，立志进入体制，这些偏远地区的职位要好考很多。
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