年份 | 笔试时间 | 笔试出成绩时间 | 面试出公告时间 | 资格复审时间 | 笔试出排名时间 | 面试时间 |
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2018 | 1月6-7日 | 2月8日 | 3月23日 | 3 月中下旬 | 随笔试成绩一起公布 | 3月24-25日 |
2017 | 4月22日 | 5月20日 | 5月24日 | 5月下旬 | 随笔试成绩一起公布 | 6月3日-4日 |
2016 | 4月23日 | 5月20日 | 5月下旬 | 5月下旬 | 随笔试成绩一起公布 | 6月4-5日 |
面试类型:结构化面试、无领导小组面试
结构化面试:
是否有题本、纸、笔:无题本,有纸笔
有无材料:有的有材料
听题还是读题:听题
题目数量:4 题
答题时长:15 分钟
一天几套题:全天一套
不同岗位题目是否一样:不一样
是否有追问:无追问
考官组成:面试考官小组一般由 7 或 9 人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。其中,组织人事部门派出的考官要占相应多数。多数情况下,坐在中间的为主考官。考场内还会安排计时员、记分员、监督员。
出成绩时间:当场
成绩计算办法:总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2
入面比例:1:3
是否有补录:有