2022-07-15 16:53:00 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图
【导读】华图浙江事业单位考试网同步浙江华图发布:宁波人民政府网_2022杭州公务员考试资格复审怎么审查,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话:0571-89710880,本文地址:http://zj.huatu.com/gaoxiao/shiyedanwei/2022/0715/1731933.html; 【2022年浙江事业单位联考系统精品班】
*2022浙江省公务员面试时间暂时未公布,根据联考其他省份的通知时间预计在七月底至八月初,一旦公布成绩后备考周期将被进一步压缩,积极备考保持良好心态是重中之重,希望各位考生终能不负韶华成功进面
*>>>2022公务员考试面试相关
2022年浙江省公务员面试公告预计将在今年九月份左右公布。正在备考或者对备考浙江省公务员有兴趣的考生,不妨提前关注和了解一下浙江省公务员面试的一些相关信息。如果考生对于考情考务或者在其他问题上不太清楚,可以联系华图教育官方账号。
>>>2022公务员考试面试考情考务
成绩计算办法:
2017年以前:总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
2018年:总成绩核算方式:总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
入面比例:1:3
是否有补录:有
>>>2022公务员考试tips
省考的成绩是如何计算的?
2. 省属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位按1∶4确定体能测评
对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、
地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按
1∶3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶2确定)。
乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位,参照上述人民警察职位比例和办
法确定军事技能测评对象和面试对象。
3. 专业技术类职位按1∶5比例确定面试对象,其中须开展体能测评的职位,按
1∶5确定体能测评对象,体能测评合格人员入围面试。
上述1、2、3中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
4. 设区市市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根
据有关规定在公告中明确。
5. 笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制,并按笔试分数占40%、面试
分数占60%合成总成绩。
总成绩的计算公式为:总成绩=笔试分数(百分制)× 40%+面试分数(百分
制)×60%。
报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考
试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。
>>>2022公务员考试练习题
3. (多选题)当前,气候变化不利影响日益显现,全球行动紧迫性持续上升。如何应对气候变化、推动世界经济复苏,习总书记在《联合国气候变化框架公约》第二十六次缔约方大会世界领导人峰会讲话中提出三点建议,分别为( )
A. 维护多边共识
B. 聚焦务实行动
C. 加速绿色转型
D. 聚力合作攻艰
【答案】ABC【解析】本题考查时政热点。2021年11月1日,国家主席习近平向《联合国气候变化框架公约》第二十六次缔约方大会世界领导人峰会发表书面致辞。其中,如何应对气候变化、推动世界经济复苏,习总书记提出三点建议:第一,维护多边共识;第二,聚焦务实行动;第三,加速绿色转型。故本题正确答案为ABC项。
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