衢州人民政府网_结构化小组面试都需要注意哪些事项

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　　2022浙江省公务员笔试在延期了将近半年之后目前确定在7月9日进行考试，积极备考保持良好心态是重中之重，希望各位考生终能不负韶华成功进面

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　　2022年浙江省考面试公告预估在八月下旬至九月上旬开展，如有想要了解省考面试的考生，建议提早关注，面试先人一步。对于考情考务不熟悉或者考试方向模糊的考生可以关注浙江华图公众号，领取备考资料。

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　　结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，

　　题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。

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　　3. 省属单位面向服务基层项目人员招考对象为:

　　(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生” (以下简称大学生“村官”)

　　项目服务满2年,且历年年度考核称职以上的人员。

　　(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿

　　服务山区、海岛、边远地区计划” (原“大学生志愿服务欠发达地区计划”) (以下简

　　称“两项计划”)服务期满、历年年度考核称职以上,且累计具有2年以上基层工作

　　经历的人员。

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