宁波人民政府网_浙江事业单位考试面试名单何时公布

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【试题练习】

“热炉效应”，是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则:一、警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉，都会被灼伤。
根据上述定义，以下并未体现“热炉效应”的是：

A.王子犯法，与庶民同罪

B.明慎所职，毋以身试法

C.民不举，官不究

D.法不阿贵，绳不挠曲

正确答案：C

【解析】第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚；
②四个原则：警告性原则，一致性原则，即时性原则，公平性原则。
第三步，辨析选项。
A项：王子犯法，与庶民同罪，意为王子触犯法律，与平民百姓犯罪一样同等处理，体现了“一致性原则、公平性原则”，符合定义； 
B项：明慎所职，勿以身试法，意为明白自己的职责，不要自己亲身去做触犯法令的事，体现了“一致性原则、警告性原则”，符合定义；
C项：民不举，官不究，意为百姓不检举揭发，官府就不追究过问，不符合“组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚”，不符合定义；
D项：法不阿贵，绳不挠曲，意为法律不偏袒有权有势的人，墨线不向弯曲的地方倾斜，体现了“一致性原则、公平性原则”，符合定义。
因此，选择C选项。