国家公务员职位表

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　　国考相关概念

　　通俗地说，国考主要是为国家部、委、署、总局等机关招录工作人员，在一定程度上是对科举制度的借鉴与扬弃，古人“学而优则仕”，国考也有题中之意。不过，如今的公务员考试在制度与内容上都经过了极大的改革，在制度设计上能够充分保证公平、公正与公开，在内容安排上也以综合素质为首要选拔条件，要求考生德才兼备，并以德为先，择优录取且考试内容分笔试与面试两部分，只有通过笔试且满足招录的基本最低要求者才能进入面试，其间结合岗位特性还会对考生各项背景条件(学历、专业、工作经历、家庭关系、身体素质等)加以全面的考察了解，以辅助全面判断是否为岗位的合适人选，这也在最大程度上保障了每位考生的考试权利和公平的上岸几率。

　　2023年国家公务员考试公告目前已发布，10月25日开始报名，即将开始，备考学员把握黄金备考时间，增强把握一举通过笔试。

　　>>>考情考务

　　成绩计算方法

　　进入面试阶段的条件：根据《招考简章》中规定的面试人选的比例(5:1 或 3:1)，按

　　照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。报考者可于 2021

　　年 1 月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8 个非通用语职位，笔试

　　成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)

　　分别占 25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监

　　会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩

　　分别占 25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、

　　专业科目笔试成绩分别占 40%、30%、30%的比例合成。

　　总成绩计算方法：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占 50%的比例合成;

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占 50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占 50%的比例

　　合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的 15%。

　　>>>答疑解惑

　　什么是参公单位?是不是没有公务员好呀?

　　参公管理虽然是事业单位，但其工作人员(工勤除外)与公务员主要是人员使用的编制

　　不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、

　　日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定，单位内的人员享受的待遇

　　和升迁与公务员完全一致，对于个人而言是没有区别的。

　　值得一提的是，像统计局的调查总队(全国最大的参公管理单位)、证监会、银监会、

　　国务院机关事务管理局，都属于参公管理的单位，但都很不错。再比如党群机关中的妇联、

　　文联、科联、台联、残联等都是参公管理的人民群体，都是工作少、经费多的好职位。

　　不过，如果在报考单位中既能报参公职位，也能报行政机关职位，请选择行政机关职位。

　　因为在偶尔特殊情况下，参公和行政机关可能会有区别，不同单位的情况也有所不同，比如

　　在房源紧张的情况下，参公的人员分房排名会靠后，或行政机关的人员升迁快一些，参公人

　　员升迁慢一些，所以如果两者都可以报名，建议选择行政机关。

　　>>>练习题

　　82. 其实生活中本没有那么多烦恼，一切只不过是________，只要我们稍微停下脚步,就可以更好地珍惜生命本原的美丽，那时候，你将发现,在人生的幽僻处、________处,都闪耀着光芒。

　　填入划线部分最恰当的一项是：

　　A.自找麻烦 僻静

　　B.自怨自艾 细微

　　C.庸人自扰 细小

　　D.杞人忧天 琐碎