杭州人事考试网-浙江选调生考试报名条件会限制文化程度吗

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　　根据历年选调生公告发布情况，2023年选调生的招聘计划公告发布在即，只面向高校的定向招聘，对于在校同学们而言选调生上岸是一个非常好的成公上岸选择，提前备考快人一步。

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　　近3年的浙江选调生试卷中，“增长类”这个题型一直都是考试的侧重点，比如增长率比较中，有两类考法，一个是增长率读数比较，需要注意何时看正负(增长率、增幅、涨幅、增速的比较)，何时看绝对值(变化幅度、涨跌幅、降幅);二是增长率计算比较。“比重”、“平均数”与“倍数”考查一直较为频繁，而且经常和增长类结合起来考查。

　　练习题（完整解析可联系客服获取）：

　　2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，与上年相比，名义增长6.8%，增速比2016年回落1.4个百分点。扣除物价因素，2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长5.0%。

　　分四大区域看，东部、中部、西部和东北地区的城镇私营单位就业人员年平均工资分别为50592元、37723元、41242元和34694元，同比名义增长率依次为东部6.9%、中部7.8%、西部5.6%和东北地区4.5%。

　　分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业70415元，科学研究和技术服务业58102元，全融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)52289元，分别为全国平均水平的1.54倍、1.27倍和1.14倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，分别为全国平均水平的75%、81%和84%。

　　从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业，教育和农、林、牧、渔业，增长率分别为10.8%、9.5%和9.5%。增速最低的三个行业依次为水利、环境和公共设施管理业、金融业以及采矿业，增长率分别为2.4%、3.8%和4.1%。

　　11.2016年全国城镇私营单位就业人员年平均工资约为：

　　A.48872 B.46872

　　C.44827 D.42847