2023年浙江浙江国考报名时间和考试时间-舟山人民政府网

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　　国考相关概念

　　中央国家行政机关，指政府系统具有行政职能的部门，包括中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)等。

　　2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备

　　>>>考情考务

　　时间节点

　　国考一年一次，采用网上报名形式，报考人员需登录中央机关及其直属机构考试录用公

　　务员专题网站进行报名(http://www.scs.gov.cn)。报名时间基本固定在前一年的 10 月中下

　　旬，笔试时间则固定在每年 11 月的第四个星期日或 12 月的第一个星期日，除 2018 年国考

　　的笔试时间比往年推迟了 2 周外，2019、2020、2021 和 2022 年国考时间安排都较为稳定，

　　详情见表 2。

　　各重要节点环环相扣，缺一不可。参加 2023 年国考的考生，至少应在 2022 年 9 月底

　　要有意识关注相关资讯，比如华图教育的官方公众号和官方微博，以免错过重要信息，更需

　　要提醒的是，持续 10 天的报名时间是在最后一天的 18:00，而不是 24:00，记下报名序号以

　　及完成缴费才算报名成功等等。

　　另外，报名与笔试时间仅相隔 1 个月左右，国考试题覆盖面广且知识点分散，题量大且

　　时间紧，断然不可在报名之后才开始备考，而是要提前学习。再看成绩查询时间和开始面试

　　的时间差，表 2 中的“面试开始时间”即是经常“打头阵”的外交部面试时间，成绩公布一

　　周左右考生就要参加面试了，十分紧张。其他系统多是在成绩公布一个月后开始面试，结合

　　面试特点与难度，不仅外在形式要“从头到脚”进行训练，而且答题内容要体现出考生语言

　　表达、组织管理、协调沟通等多项综合素质，故一个月的时间并不宽裕，需要考生提前着手

　　准备。

　　>>>答疑解惑

　　③　常识判断部分如何备考

　　常识判断知识点庞杂,涉及政治、法律、历史人文、科技地理等,这需要我们有

　　足够的时间和精力去学习和记忆。

　　在复习备考之前,考生要做的第一件事就是调整好心态。不要期待可以记住所有

　　的知识点,因为这几乎是不可能的。也不要觉得知识点太多就放弃常识部分的学

　　习,这也是没必要的。所谓常识判断,就是用已知的常识去判断题目的答案,我们所

　　需要做的就是系统地学习应知必知的常识。

　　>>>练习题

　　3.有位群众在街道公示栏上看到一则招聘启事，去应聘后发现被骗了，然后找到你。你是街道办的工作人员，请问你怎么办?

　　【题目类型】

　　执行能力.突发事件

　　【得分要点】

　　1、表明态度

　　(1)有责任、有义务去处理好这件事

　　(2)减少受骗群众的损失

　　2、现场应对

　　(1)安抚情绪，表明为其解决问题的态度

　　(2)鼓励他报警，寻求警方的帮助

　　(3)提醒受骗者要提升辨识能力

　　3、后续做法

　　(1)追查公示栏招聘信息的来源并进行处理

　　(2)加强与人才市场联系，推荐正规用人单位

　　【参考解析】

　　作为街道办的工作人员，当群众遇骗，我有责任、有义务去处理好这件事，抚慰受骗群众的情绪，减少受骗群众的损失。对此，我会展开以下工作：

　　首先，我会先安抚他的情绪，表明对他遭遇的重视，会全力以赴帮助他解决问题。等他平复心情后，我会与他进行深入沟通，了解具体情况。请他在信息表上进行登记，比如写下自己的姓名、年龄、学历、手机号、身份证号、家庭住址等。接下来，再询问一下具体的受骗过程，比如对方是利用他的信任使他付出了无偿的劳动，还是骗取了所谓的岗前培训费、中介费等钱款，或者是以招聘为噱头，引他进入隐蔽的地点对其进行抢劫、勒索等。

　　其次，我会鼓励并帮助他报警，寻求警方的帮助，勇敢与违法分子作斗争，拿起法律武器，维护自己的合法权益。正是因为有很多人在求职受骗后，采取默不作声、自认倒霉的态度，才会让这些违法犯罪分子屡屡得逞，愈发猖狂。我也会主动将我们收集和了解到的信息提供给警方，配合警方的调查了解，力求严惩不法分子。

　　最后，我会提醒受骗者要提升辨识能力。在与用人单位签订合同条款时，也要仔细阅读相应条款，辨别一些合同陷阱;而对于一些薪资待遇明显高于同行业平均水平的单位也一定要提高警惕;如果遇到一些企业提出缴纳所谓的岗前培训费或者个人收取中介费，都要慎重思考，避免上当受骗。

　　作为街道工作人员，我也会进一步追查公示栏招聘信息的来源，与负责公示栏信息更新的同事深入交流。如果工作人员对招聘单位未做调查，轻率刊登其招聘信息，要根据事情的严重程度，对其进行宣传教育或严厉惩处。今后，要加强与人才市场联系，给群众推荐正规的用人单位。