2023年浙江国考公务员报考时间-台州人民政府网

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　　国考相关概念

　　国考，全称国家公务员考试(为便于行文，下文简称“国考”)，是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

　　2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备

　　>>>考情考务

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依

　　法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行

　　为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的，以及法

　　律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考

　　与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导

　　成员的用人单位的职位。

　　每年的招录公告中对报考条件都会给出详细的规定，当然现实的情况要比这些规定的情

　　形复杂得多，若不清楚的，考生可以电话联系相关的招录单位进行确认。一般而言，只要报

　　考者的实际情况没有触及明令禁止不得报考规定条件的，都是可以报考的。

　　>>>答疑解惑

　　19　考察主要了解哪些内容?

　　招录机关将采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形

　　式对考察对象进行深入考察,全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、

　　学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及需要回避的情况等,重点了解

　　政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、

　　工龄、党龄、学历、工作经历等内容。

　　>>>练习题

　　1.有人说攀比是竞争意识的体现，是想超越他人的心态，具有积极的作用。对此，你怎么看?

　　【题目类型】

　　认知能力.观点认知

　　【得分要点】

　　1、表明观点

　　(1)攀比确实具有积极作用

　　(2)但是如果把握不好攀比的内容和度会产生消极作用

　　2、论证观点

　　(1)攀比的积极作用-举例学生攀比学习成绩、获得奖项等;工作人员攀比工作能力等

　　(2)攀比的消极作用-攀比吃、穿用会造成错误的行为，举例卖肾买苹果手机事件

　　3、提出做法

　　(1)切勿让虚荣心驱使攀比心

　　(2)设立崇高的理想信念

　　(3)设立方向和合适的目标

　　【参考解析】

　　有人说攀比是竞争意识的体现，是想超越他人的心态，具有积极作用，这个观点有一定的道理，但是如果我们把握不好攀比的度和攀比的内容就会造成思想错误进而导致行为错误，所以我们应全面客观的看待攀比。

　　积极方面的攀比会促使我们不断努力，向前进步。比如在班级里，同学们攀比学习、攀比获得的奖项、攀比考研等等;在单位里，攀比工作、交际能力;这些积极内容的攀比可以让我们找到与他人的差距，从而促进个人成长，使得我们获得进步。当我们迷茫时，攀比优秀的人，向他们学习乐观的心态、积极的生活态度和远大的工作目标，我们就会豁然开朗，这样的攀比是有意义的，可以产生积极的效果。

　　但大多数时候，我们攀比的是消极内容，比如在单位里，我们与同事比较的是房子有多大、薪资有多高、消费能力有多强等。另外，如果父母有攀比心理，会影响孩子，进而使得学校也形成攀比之风，孩子们会比较父母的职务、生日的花费、衣服的价格等。这些消极内容的攀比会导致心理产生落差、滋生虚荣心、进而使得思想扭曲，最终导致错误的行为。我依然记得八年前卖肾购买苹果手机的事件。当时的苹果手机是高科技象征，引领着智能手机的发展和潮流。但是苹果新机的价格比较昂贵，那时拥有一部苹果手机就是“有钱和身份的象征”。有些少年在虚荣心作祟下，盲目地攀比他人，从而出现了卖肾购买苹果手机的事件。

　　我们都知道这位少年的做法是错误的，我们该如何避免盲目攀比、消极攀比，从而发挥攀比的积极作用呢?我觉得可以做到以下几点。

　　一，切勿让虚荣心驱使攀比心。消极的攀比往往是虚荣心造成的，比如女生往往喜欢比较衣服的价格、化妆品的牌子，如果超出消费能力执意购买，则满足了面子，却失去了里子，有时还会对家人造成伤害。所以我们要学会调整心态，做真实的自己，不盲目攀比。

　　二，设立崇高的理想信念。当设立了崇高的理想信念后，我们自然不会盲目攀比。就像袁隆平爷爷一样，他的目标就是想让老百姓吃饱，所以他一生致力于科研，生活节俭，从不与人攀比。

　　三，选定方向，设立合适的目标。与他人攀比时要把握好内容和度。选择能够促进个人成长的方向，并且设立的目标要符合自身实际，如果目标和实际差距太大会导致我们压力过大，也不利于目标的达成。

　　总之，攀比的作用是双重的，我们要发挥积极作用，避免盲目攀比。在生活中我们要与他人比较节约资源、帮助他人，在工作中我们要与他人攀比工作能力、帮助群众解决难题、实现个人价值等等。如果我们能把握好攀比的度和内容，就能发挥其积极作用。