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2023年国家公务员考试职位表-浙江省公务员考试录用网

2022-07-30 18:23:00 浙江公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:浙江华图

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  国考相关概念

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  国务院系统参照公务员法管理事业单位,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位,其工作人员参照公务员法管理,具有公务员编制,如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比,此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别,其地位、职权和人员待遇并无不同,且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换。

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  2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布,对于报考公务员考试的同学,应当时刻关注报考公告,多方面获取信息提早开始准备

  >>>考情考务

  中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有 2

  年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工

  作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)

  委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队

  团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到

  高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的

  经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的,曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历,

  也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历

  计算截止时间为 2021 年 10 月。

  地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构,根据《关于做好艰苦边远地区基层公

  务员考试录用工作的意见》,可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经

  历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政

  策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年(含

  试用期);未满 5 年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非

  艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、

  州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

  现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作

  人员,不能报考。

  >>>答疑解惑

  2017-2021年浙江省公务员考试·竞争比例

  从2017-2021年的计划招录来看,19-20年有所减少,但是报考人数整体在不断上升,越来越多的人加入到考公行列中来,公务员考试成为热门,综合竞争比例呈上升趋势。21年弃考人数将近 11 万考生,主要是今年疫情影响,使得弃考创历史新高,此项数据会逐步回升。

  >>>练习题

  3.进入公司后是否只服从自己分管领导安排,其他领导安排工作怎么办?

  【题目类型】

  人际能力.关系协调

  【得分要点】

  1、表态

  (1)无论是分管领导还是其他领导,都应完成好

  2、解决

  (1)任务不冲突,按时间先后按部就班去完成

  (2)时间或意见冲突,分情况逐一解决

  3、升华

  (1)提高能力和效率,发挥好领导“左膀右臂”的作用

  (2)工作主动向领导汇报、协助支持领导决定

  【参考解析】

  在工作中,尊重领导、服从领导的安排属于我们的工作原则之一。在进入公司后,无论是分管领导安排的工作,还是其他领导安排的工作,我们都有责任、有义务、分情况去把工作做好。

  当自己分管领导和其他领导均安排工作的时候,我会按照时间的先后顺序,事情的轻重缓急,去完成各领导安排的任务。当各位领导安排的工作不存在任何冲突的时候,我会按部就班的去完成各项工作。当其他领导安排的任务跟分管领导安排的任务存在时间上的冲突时,我会通过充分利用工作之余的时间加班加点的方式去完成,保证兼顾两项工作;若任务量太大,倾尽全力也无法完成,我会向其他领导说明情况,先完成直属领导安排的任务,再去完成其他领导交派的任务;若其他领导安排的工作也很紧急,为避免耽误工作,我也会及时跟其他领导沟通,阐明情况,表示自己不能帮忙的愧疚之情,辛苦其再找其他合适人选。当分管领导与其他领导安排的工作存在意见上的冲突,我会将分歧汇总后,呈交给我的分管领导,请他定夺,再按照分管领导的意见有步骤执行,同时像其他领导说明具体情况,取得谅解。

  身为下属,充分发挥好“左膀右臂”的作用,及时为领导排忧解难,是我们应尽的义务。在以后的工作中,我也会继续在工作实践中提高自己的工作能力和沟通能力,进一步提升自己的工作效率,争取能够及时的、保质保量的完成领导们交派的各项任务,与此同时,主动向领导汇报工作情况,协助支持领导的决定。从而为公司的持续发展贡献自己的一份力量。

(编辑:HZH)
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