2023年国家公务员报考条件及职位-宁波人民政府网

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　　国考相关概念

　　国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换。

　　2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备

　　>>>考情考务

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依

　　法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行

　　为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的，以及法

　　律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考

　　与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导

　　成员的用人单位的职位。

　　每年的招录公告中对报考条件都会给出详细的规定，当然现实的情况要比这些规定的情

　　形复杂得多，若不清楚的，考生可以电话联系相关的招录单位进行确认。一般而言，只要报

　　考者的实际情况没有触及明令禁止不得报考规定条件的，都是可以报考的。

　　>>>答疑解惑

　　19　考察主要了解哪些内容?

　　招录机关将采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形

　　式对考察对象进行深入考察,全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、

　　学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及需要回避的情况等,重点了解

　　政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、

　　工龄、党龄、学历、工作经历等内容。

　　>>>练习题

　　2.你和小李是同事，单位同事认为你比小李优秀，因此小李刻意回避你，你该怎么办?

　　【题目类型】

　　人际能力.关系协调

　　【得分要点】

　　1、开头

　　(1)影响我和小李之间的关系

　　(2)不利于营造和谐的工作氛围

　　2、解决

　　(1)加强沟通

　　(2)开导小李

　　(3)提供帮助

　　3、结尾

　　(1)在以后的工作中，我会积极的与小李沟通

　　【参考解析】

　　对于题目中小李刻意回避我这个问题，如果不能及时解决的话，将影响我和小李之间的关系，也不利于在单位营造一个和谐的工作氛围。因此，我会从以下几个方面来做。

　　第一，加强沟通。我会在下班之后请小李吃饭。在吃饭的时候，我会对小李以往努力工作，及时完成领导交代工作的积极态度表示肯定，之后询问小李在生活中是否遇到了什么困难，如果有的话我会给他提供力所能及的帮助。

　　第二，开导小李。我会结合自身经历，用亲和的语言耐心地劝解小李。说明在我开始进入单位的时候，由于我不太善于和同事沟通，也有很多同事说我没有另外一个同事优秀。在我听到这个消息的时候，我是有一点难过的，所以我非常理解小李现在的心情。但是，我很快就调整好了心态。在工作中我遇到问题的时候会积极地向同事请教。而且，我也会利用自己的空闲时间查阅单位文献、购买书籍、观看视频等方式不断地学习。在学习过程中，如果我遇到了不懂的地方我也会及时向老同事和领导请教，不断提升自己的工作能力，使自己能够更好地胜任自己的本职工作。同时，为了让同事能够更加全面地了解我，我在完成自己的本职工作之余，还会帮助其他同事做一些小的事情。我也会积极地参加单位组织的集体活动，增进和同事的了解。

　　第三，提供帮助。我会询问小李在工作中有没有遇到困难。如果有的话我会将自己的工作经验和工作心得整理成文件，发送给小李。为了让同事能够更加全面地了解小李，如果单位举办集体活动的话，我会和小李一起积极参加此活动。

　　在以后的工作中，我会积极与小李沟通。我也会关注小李的工作情况，如果他遇到问题，给其提供力所能及的帮助。