2023年公务员浙江国考职位表-浙江省公务员考试录用系统

　　【导读】华图高校就业考试网同步浙江华图发布：2023年公务员浙江国考职位表-浙江省公务员考试录用系统,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022高校就业考试考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江高校就业考试培训咨询电话：0571-89710880

　　【图书课程】【直播网课】【联系我们】

　　国考相关概念

*

　　中央党群机关，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”)。

*

　　2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备

　　>>>考情考务

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有 2

　　年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工

　　作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)

　　委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队

　　团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到

　　高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的

　　经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，

　　也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历

　　计算截止时间为 2021 年 10 月。

　　地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公

　　务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经

　　历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政

　　策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年(含

　　试用期);未满 5 年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非

　　艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、

　　州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作

　　人员，不能报考。

　　>>>答疑解惑

　　⑤　常识判断类考题，题量分布是怎样的?

　　2016-2018年的浙江省考考试中判断推理部分一般为40题,图形推

　　理、定义判断、类比推理、逻辑判断各10题,仅出现过2017年的B卷为35题,也是

　　唯一一次AB卷有明显题目数量区别的情况。2019年为35题,题目分布为图形推理10

　　题、定义判断7题、类比推理8题和逻辑判断10题。2020年,受疫情影响,考试时间

　　变更,所以判断AB卷均为25题,其中图形推理、定义判断、类比推理各5题,逻辑

　　判断10题。2021年,考试分成了A、B、C三个类别,其中A 卷40题,B、C卷均为

　　35题,各题型数量与2019年保持一致。

　　>>>练习题

　　3.责任就是对自己负责，对他人负责。结合报考岗位，谈谈你以后走上工作岗位，对责任的理解?

　　【题目类型】

　　认知能力.人岗认知

　　【得分要点】

　　1、开头

　　(1)公职人员责任是为人民服务

　　2、分析

　　(1)论述对自己负责

　　(2)论述对他人负责

　　3、对策

　　(1)能力过硬

　　(2)思想牢固

　　4、结尾

　　(1)为群众办更多实事

　　【参考解析】

　　马克思认为，“人是一切社会关系的总和”，也就是说每个人都与社会中的其他人或事建立着联系。我认为做人、把人做好就需要维系好社会关系。那么，如何维系社会关系呢?答案就是负责。因为人与人之间的联系是随着人的身份变化的，不同的身份需要承担不同的责任，而这份责任是维系人与人关系的基础。比如在家庭中履行好做丈夫的责任，履行好做儿子的责任，在学校中履行好做老师的责任等等，就能促进家庭和谐、师生和睦等。在社会中，每处在一个位置就有自身对应的责任。而在公职单位中，公职人员的责任就是为人民服务。

　　责任就是对自己负责，意味着不管我的职位高低，我的工作重要与否，都需要有负责、敬业的工作态度，对我做的每一项工作尽职尽责、保质保量的完成工作。因为我做的工作关系到群众的利益，也关系到政府在群众心目中的形象。

　　责任是对他人负责，他人既包括群众，也包括领导、同事。对群众负责是认真听取群众的呼声，了解他们的疾苦，帮助群众解决好他们的问题，提升群众的满意度。对领导负责是听从领导的安排，协助领导做好工作。对同事负责就是加强与同事的沟通，相互配合，做好单位工作。

　　在单位中，没有不需要承担责任的工作。每个人都需要在每一份工作中发挥出自己尽职尽责的工作态度。勇于承担责任的人才能更多的获得群众信任、领导信任。只有具备了勇于负责的精神，那么能够充分挖掘自身的潜力和发挥自己的能力。而不愿意承担责任就会带来恶果，工作中缺乏责任感意味着失职。比如群众来单位办事，有工作人员会说：“不知道，你去某某单位吧，这事归他们管”等等，这些都是推诿、不作为的表现。长此以往，拉低了对政府的公信力。

　　我认为从以下几方面做到对自己负责，对他人负责。

　　第一，能力过硬。在解决群众难题上需要有过硬的工作的能力，需要不断加强学习，不断在实践中锻炼自己。

　　第二，思想牢固。积极参与“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，牢固树立为人民服务的理念，树立解决好群众的难题的信心。

　　每个人都应该有主人翁精神，把群众的事当成自己的事，那么我们的工作会越来越好，单位也会给群众办更多的实事，让群众的生活越来越美好。

（编辑：HZH）