2024.12.6【招聘启事】洞头区人武部招聘民兵教练员2人公告

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　　为提升民兵训用质效，根据省市有关政策规定，洞头区人武部现面向社会公开招聘民兵教练员。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　(一)招聘数量

　　招聘专职民兵教练员2人。

　　(二)岗位要求

　　民兵教练员主要负责民兵专业训练、新兵役前教育、学生军训、参加军分区以上各类专项比武考核、应急处突及日常业务工作。

　　二、应聘资格条件

　　1.性别要求男性，年龄在40周岁以下;

　　2.有2年以上部队服役经历;

　　3.符合基干民兵政治考核条件;

　　4.符合岗位要求的资格条件;

　　5.身体和心理健康;

　　6.高中(含)以上学历(大专及以上学历者优先);

　　7.服现役期间担任过战斗班班长、参加过预任骨干集训、有立功授奖等突出表现者优先。

　　三、薪资待遇

　　1.试用期1个月;

　　2.试用期结束，经考察合格后正式签订聘用合同;

　　3.自正式聘用日起每季度组织一次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，连续两次考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续签年度聘用合同。

　　四、方法程序

　　招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，由区人武部统一组织，经报名、笔试、军事素质考核、面试、体检、政治考核等程序后择优录用。

　　(一)报名

　　2024年12月12日前填写《洞头区人武部公开招聘民兵教练员报名登记表》，发送至354609053@qq.com。

　　(二)资格审查

　　1.由人武部政工科负责对报名人员进行资格审查，符合条件者将于2024年12月16日前电话通知;

　　2.具体考核时间以电话通知为准，考核当天请参考人员携带打印好的《报名登记表》、身份证、学历证明、退役证原件及复印件(若有其他证书一并携带)。

　　(三)考核

　　考核采取笔试、军事素质考核和面试相结合的方式进行，满分100分。笔试总分40分，主要考核基础理论(共10分，考题范围：政治、军事基础知识、部队建设等)、办公软件操作和公文写作(共30分，主要考核公文写作和word软件的操作使用)。军事素质考核总分40分，主要考核3000米跑(共12分)、教学法(共28分，教学科目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护，考核科目自选一个、抽考一个，主要对科目的讲解示范进行展示)。面试总分20分，主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。考生总成绩由笔试成绩、军事素质考核成绩和面试成绩相加得出，总成绩相同按军事素质考核成绩排序。

　　(四)体检和政治考核

　　体检、政治考核参照浙江省公务员体检、政治考核标准和项目执行。

　　(五)聘用

　　拟录用对象经公示5天后无异议的，按规定办理聘用手续，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。录用人员实行聘用制，试用期一个月，试用期满后，考核不合格的解除聘用合同。

　　五、其他事项

　　1.关于递补：若入围对象放弃体检、政考，或体检、政考不合格，造成拟招聘人数不足招聘计划的，区人武部根据实际情况，按总成绩从高分到低分予以递补。

　　2.招聘事宜由洞头区人武部负责解释。

　　3.联系人：李干事联系方式：15858516690

　　附件：洞头区人武部公开招聘民兵教练员报名登记表.docx

　　洞头区人民武装部政治工作科

　　2024年12月6日