2024.11.27中共余姚市委宣传部公开招聘编外工作人员1人公告

【导读】华图浙江事业单位考试网同步中共余姚市委宣传部发布：2024.11.27中共余姚市委宣传部公开招聘编外工作人员1人公告,如有疑问请点击【各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght)，本文地址：http://zj.huatu.com/2024/1127/1947429.html;

　　因工作需要，中共余姚市委宣传部决定面向社会公开招聘编外特岗工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　二、招聘条件

　　1. 拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，无违法犯罪记录。

　　2. 组织纪律观念和责任心强，吃苦耐劳，能服从工作安排，适应加班工作。

　　3. 有一定的沟通协调能力、应急处置能力、分析研判能力和文字综合能力。

　　4. 报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符。

　　三、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

　　四、报名办法

　　1.报名时间：2024年12月4日—12月6日(上午8：30-11：00;下午14：00-16：00)。

　　2.报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼2188室(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。

　　3.报名办法：报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)，近期免冠1寸照片3张，填写一式两份《中共余姚市委宣传部公开招聘编外员工报名登记表》(见附件1，自行下载)，现场报名并接受资格审查。

　　4.咨询电话：0574-62700562(工作时间)

　　五、招聘程序及办法

　　(一)考试(包括笔试和面试)

　　1.笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行笔试。笔试采用闭卷形式，考试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。具体笔试时间、地点详见准考证。

　　招聘岗位报名合格考生人数少于等于拟聘人数1:5的，取消笔试环节，直接进行面试。

　　2.面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、岗位所需专业相关知识等。面试满分100分，不足60分者直接淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试具体时间、地点另行通知。

　　不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

　　3.考试成绩：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，出现考试成绩并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。

　　(二)体检

　　根据考试成绩从高到低的排序，按招聘指标1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因在体检中放弃或体检不合格等原因而产生的空缺名额，在面试合格的应聘人员中按考试成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(三)考察

　　体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

　　(四)公示

　　考察合格者为拟聘用对象，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按规定予以递补。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

　　六、其他事项

　　1.本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　2.聘用人员性质为中共余姚市委宣传部编外特岗职工，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至中共余姚市委宣传部，试用期为3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

　　3.本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

　　4.户籍、学历取得时间统一截止到2024年11月27日。

　　5.本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施，本公告最终由中共余姚市委宣传部负责解释。

　　6.咨询电话：0574-62700562(限工作时间)

　　中共余姚市委宣传部

　　二0二四年十一月二十七日

　　附件：附件1：中共余姚市委宣传部公开招聘编外员工报名登记表.docx

　　附件：附件2：专业参考目录.xls