2024-08-20 17:25:06 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:宁波市工商业联合会
【导读】华图浙江事业单位考试网同步宁波市工商业联合会发布:2024宁波市工商业联合会招聘编外人员1人公告,如有疑问请点击【各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),本文地址:http://zj.huatu.com/2024/0820/1926188.html;
因工作需要,宁波市工商业联合会拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。用人方式为劳务派遣。
二、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.年满18周岁且不超过35周岁(均计算至本公告发布当月);
4.具有良好的政治素质和道德品行,愿意履行机关单位编外聘用人员义务,遵守机关单位工作制度和纪律;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业条件;
7.具有报考岗位要求的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的;
6.聘用后即构成回避关系的(凡与机关单位负责人、招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员,不得应聘。机关单位负责人与招聘工作人员在办理人员招聘事项时,涉及可能影响招聘公正的,应当回避);
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位
招聘 岗位 | 招聘人数 | 招聘 范围 | 学历 要求 | 专业 要求 | 备注 |
出纳 | 1 | 户籍不限,年满18周岁且不超过35周岁(均计算至本公告发布当月) | 全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。 | 财会类,且具有2年及以上相关领域工作经验。 | 1.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力,熟练运用办公软件。 2.同等条件下中共党员优先聘用。 |
四、招聘步骤
(一)报名
1.报名时间:2024年8月20日-8月23日。
2.报名邮箱:87780435@qq.com
3.报名要求:应聘人员须在报名时间内将《宁波市工商业联合会编外人员招聘报名表》(见附件)填写完整,连同有关证明材料以扫描件形式发送至报名邮箱,包括:①身份证、户口本;②学历学位证书,教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(学信网https://www.chsi.com.cn),留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
5.联系人:何老师,联系电话:0574-89185136(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)。
(二)考试
考试主要采取面试形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
在面试合格人员中,按总成绩最高分等额确定体检对象。体检费用自理,体检不合格者淘汰,合格者进入政审、考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。
(四)政审、考察
考察工作结合报考人员实际情况进行,主要包括个别谈话、审核人事档案等。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
考察期间,本人需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。
(五)公示、录用
考察合格后,对拟聘用人员在宁波人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后无异议的,对拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。
五、待遇和管理
(一)用工形式为第三方劳务派遣,合同两年一签,试用期1个月。年薪8万元左右(包括社保、公积金等单位及个人缴纳部分)。
(二)录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷等事宜的,由本人自行负责处理。
(三)具有下列情形之一的,我会将与劳务派遣机构解除用工协议:
1. 因单位临时性、辅助性工作已完成,编外用工控制数相应核减的。
2. 同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,经单位提出,拒不改正的。
3. 不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。
4. 劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作的。
5. 因个人工作失误,给单位造成重大损害或被新闻媒体公开曝光,造成不良影响的。
6. 有违法违纪违规行为的,如多次旷工、不服从单位管理、非正常上访、被依法追究刑事责任等。
7. 有其他应当予以解除劳动合同情形的。
附件:宁波市工商业联合会编外人员招聘报名表
宁波市工商业联合会
2024年8月20日
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