2024金华社发科技有限公司派遣制工作人员招聘3人公告

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　　金华社发科技有限公司是金华市城投集团下属一级子公司，成立于2020年2月28日，注册资金1500万元，主要从事智慧城市运营、信息系统集成、软件定制开发及弱电智能化工程等领域的规划咨询、运维及施工。现因公司发展需要，面向社会公开招聘派遣制工作人员3名，具体公告如下：

　　一、招聘计划及条件

　　此次招聘岗位2个，招聘人数3人，具体岗位及招聘条件见附件1。

　　二、报名资格条件

　　1.基本条件。(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业;(2)具备岗位所需的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;(3)身体健康，符合公务员考录体检标准。

　　2.有下列情况之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次招聘采取网络报名方式。

　　报名时间：发布公告之日起--8月23日17:30止。

　　报考人员将报名材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至jhsfkjhr@163.com，主题和压缩包文件名称统一为：姓名+报考岗位+学历。

　　2.报名要求：

　　每位报考人员应提供以下报名材料扫描件或照片：

　　(1)准确如实填写的附件2《报名表》;

　　(2)有效身份证件;

　　(3)学历学位证书;

　　(4)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;

　　(5)一寸免冠证件照。

　　3.联系方式：0579-82820861

　　(二)资格审查

　　资格审查采用初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　1.初审：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员，将以电话、短信等方式通知其考试时间、地点等，请应聘人员保持通讯通畅。

　　2.复审：考试结束后，根据考试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定资格复审人员，列入考察对象。

　　(三)考试

　　1.考试形式。考试采取面试方式进行。

　　2.开考比例。此次招聘计划人数与岗位报名人数的比例原则上不低于1:3。若达不到1:3，按实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。凡经降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为60分。

　　(四)考察

　　根据面试成绩从高到低，按1：1比例，确定入围考察人选。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分递补一次，若无合适人选可核减该岗位。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

　　(五)体检

　　体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按成绩从高分到低分递补一次进行考察再体检。同一岗位，考察、体检最多递补一次。体检费用由考生承担。

　　(六)公示、聘用

　　根据考试成绩、资格复审、考察和体检情况，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满，对聘用人员没有异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

　　四、薪酬及福利待遇

　　聘用对象与第三方签订劳动合同，执行第三方薪酬及福利制度。

　　附件：1.《金华社发科技有限公司派遣制工作人员岗位需求表》

　　2.《金华社发科技有限公司招聘报名表》

　　金华社发科技有限公司

　　2024年8月12日

　　相关附件：

　　金华社发科技有限公司派遣制工作人员岗位需求表.docx

　　金华社发科技有限公司派遣制招聘报名表.docx