杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)行政管理人员招聘17名公告

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　　杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)行政管理人员招聘公告

　　杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)因工作需要，面向社会公开招聘行政管理人员，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)[简称“国新院”]是经中共杭州市委机构编制委员会批准成立的公益二类事业单位，由北京航空航天大学和杭州市人民政府共同举办，支撑北京航空航天大学在杭州办学。国新院按照“高水平、新机制、国际化”的办学定位，通过引育国际一流水平的师资队伍，开展高质量人才培养、高能级科研平台建设和高水平科学研究工作。详情可访问官网查看(http://zfai.buaa.edu.cn/)。

　　二、招聘计划和条件

　　(一)招聘计划

　　公开招聘工作人员17人，具体岗位要求详见附件1。

　　(二)招聘条件

　　1.应聘者具有中华人民共和国国籍。

　　2.应聘者具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，身体健康。

　　3.应聘者具有岗位要求的年龄、学历学位及专业、工作经历。岗位要求中的应届毕业生，指全日制普通高校2024年应届毕业生，及同期毕业的留学回国人员，需具备2024年9月30日前正式报到入职的条件。

　　4.应聘者具有岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：应聘者应于发布公告之日起至2024年7月31日期间报名。

　　2.报名方式：应聘者通过电子邮件向邮箱hr_zfai@buaa.edu.cn提交报名材料，邮件主题请注明“岗位-姓名”，如“学生管理岗-张三”，报名材料包括：

　　(1)《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)应聘报名表》(附件2);

　　(2)《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)应聘信息汇总表》(附件3);

　　(3)个人简历、身份证、学历学位证书(国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、有关资格证书、证明工作经历的劳动合同或社保缴纳记录等材料。

　　报名材料投送成功与否，以是否收到自动回复为准。

　　(二)资格审核

　　国新院根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审核。通过资格审核的有效报考人数不足招聘计划5倍的岗位，不开考。通过资格审核且报名岗位达到开考比例(5:1)的应聘者，将以邮件的形式进行通知。

　　(三)考核

　　考核采取笔试和面试相结合的形式进行。

　　1.笔试。笔试分为行政能力与岗位胜任力测试、心理测评，其中行政能力与岗位胜任力测试满分100分，合格分为60分。笔试结束后，根据考生行政能力与岗位胜任力测试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定入围面试人员，不足5倍比例的，按该岗位实际参考人员确定面试对象。笔试不合格者，不进入面试环节。

　　2.面试。面试满分100分，合格分为60分。面试采用半结构化面试的形式，主要考查应聘者的综合分析、思维逻辑、业务能力等综合素质能力水平，笔试环节的心理测评结果作为面试的评价维度之一。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试结束后，将行政能力与岗位胜任力测试成绩、面试成绩合成计算考核总成绩，计算公式为：考核总成绩=行政能力与岗位胜任力测试成绩*40%+面试成绩*60%。若考核总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试面试，加试成绩高者确定为体检、考察对象。

　　(四)体检与考察

　　国新院根据考核结果，按照招聘岗位1:1的比例确定入围体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。体检合格人员确定为考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

　　(五)公示

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，并在国新院官网进行公示。公示时间为5个工作日。

　　(六)录用

　　公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，国新院按规定程序办理相关聘用制人员入职手续，聘用合同期为三年。

　　四、职业发展与薪酬保障

　　为加快建设一支扎根杭州、国际一流水平的师资队伍，国新院在杭州市和北航的共同领导下，经有关主管部门批准，采用“先准聘、重考核、再入编”的新机制开展师资队伍建设，全面实行多元化用人模式，畅通各类教职工发展路径。

　　(一)职员制发展通道

　　国新院建立行政管理人员队伍的职员职级晋升制度，拓展管理服务人员发展通道，遵循“业绩导向、逐级聘用”的基本原则，突出管理岗位工作实绩考评和管理服务对象的满意度考评，实行聘任制。工作业绩突出的聘用制人员最高可晋升至七级职员岗位。经公开报名考核应聘至国新院事业编岗位者，可根据实际工作情况，申请免除准聘期。

　　(二)薪酬与生活保障

　　参照国新院事业编相应职级薪酬标准，为入选者提供具有竞争力的薪酬保障与福利待遇。符合条件者可申请入住校内教师公寓。

　　五、联系方式

　　关于本次招聘具体事宜，请向国新院人力资源和国际合作部电话或邮件咨询(工作日8:00-17:00)。

　　联系电话：0571-28881092

　　邮箱：hr_zfai@buaa.edu.cn

　　杭州市北京航空航天大学国际创新研究院

　　(北京航空航天大学国际创新学院)

　　2024年6月28日

　　附件材料：

　　附件1：杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）行政管理人员招聘计划.xlsx

　　附件2：杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）应聘报名表.docx

　　附件3：杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）应聘信息汇总表 (2).xlsx
原文链接：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000000001889