浙江警官职业学院聘用人员招聘21名公告

招聘岗位

年龄

学历

专业

人数

工作内容

备注

教学管理员1

35周岁以下

本科及以上

计算机、教育技术

1

1.教务系统管理与维护；

2.教学质量评价；

3.教师教学业绩考核；

4.教学业绩考核平台管理与维护；

5.全国高职人才培养状态数据采集；

6.教学质量评价、教师教学业绩考核相关制度建设。

1.熟悉数据库，有较强的数据处理能力。2.有较好的联系沟通能力、写作能力。

教学管理员2

35周岁以下

本科及以上

不限

1

1.负责英语等级考试、计算机等级考试、空保提前招生考试、安防单考单招笔试组织工作；

2.负责期末考试、重考组织工作；

3.负责毕业班应用能力、计算机能力考核组织工作；

4.负责学生缓考、免考办理工作；

5.各类教师资料归档工作；

6.标准考场建设及维护、考试相关制度建设、承接校外各类考试组织工作。

1.能熟练操作计算机，有较强的数据处理能力。2.有较好的联系沟通能力、写作能力。

师资管理

35周岁以下

本科及以上

不限

1

主要从事师资管理工作

人力资源管理

35周岁以下

本科及以上

不限

1

主要从事人力资源管理辅助工作。

具有人力资源管理相关工作经验的优先。

辅导员1

35周岁以下

本科及以上

不限

8

限男性，需入住男生公寓。主要从事学生教育管理工作。

1.党员（含预备党员）优先。2.有部队服役经历、军警院校学习经历或有警察院校警务化管理经历优先。3.思政、心理、教育等相关专业优先。4.有高校教师资格证优先。5.有其他院校辅导员工作经历优先。

辅导员2

35周岁以下

本科及以上

不限

2

限女性，需入住女生公寓。主要从事学生教育管理工作。

1.党员（含预备党员）优先。2.有部队服役经历、军警院校学习经历或有警察院校警务化管理经历优先。3.思政、心理、教育等相关专业优先。4.有高校教师资格证优先。5.有其他院校辅导员工作经历优先。

驾驶员

50周岁以下

高中（中职）及以上

不限

1

主要从事公务车辆驾驶工作。

1.遵纪守法，无违法犯罪及不良记录，无重大交通事故记录。2.身体健康，视力正常，具有良好的语言表达和沟通能力。3.B1以上驾照，驾龄三年以上，能服从安排参加工作日晚上、双休日及节假日车队值班。

医务人员

35周岁以下

本科及以上

内科学、外科学、中西医结合

2

主要从事校医院日常医疗及保障工作。

医师资格证、执业医师证、规培证三证齐全。

实验员

35周岁以下

本科及以上

不限

1

主要从事实训室维护、实践教学、安全生产等工作。

1.熟悉实验管理知识。2.熟悉计算机操作和日常维护工作。3.具有良好的工作作风。

系办工作人员

35周岁以下

本科及以上

不限

1

主要从事系办党务、政务、教学、工会、双高建设等工作。

1.熟练操作计算机有关文字处理和表格制作。2.具备文件、资料整理、归档相关技能。3.服务热情、周到、及时，主动为师生解决实际困难。4.为人谦和、善于沟通，能够于领导、职能部门、师生建立和谐顺畅的工作关系。

图书管理员

35周岁以下

本科及以上

不限

1

负责图书采编工作。

科研发展规划管理

35周岁以下

本科及以上

不限

1

1.负责科研档案、文件及有关资产管理工作；

2.负责管理科研实验实训场所；

3.负责与相关行业企业信息沟通、公文传递、来访接待及内部事务管理工作；

4.负责全院科技信息的收集、发布、统计和管理工作（包括各类科技报表、科技成果、科技资产等）；

5.负责全院重大行业服务项目的组织申报及科技成果的研发、展示、推广等工作；

6.负责全院科技专利的组织与申报工作；

7.负责浙江省司法行政研究院科技开发管理等工作；

1、电子信息类、计算机类等理工类专业优先；

2、具备一定的文字功底，良好的逻辑分析能力；

3、有较强的沟通、组织、协调能力，抗压能力强；

4、有高校或科研院所工作经验优先考虑；