义乌市融媒体中心2024年新闻采编专业人才市场化选聘2名公告

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　　因工作需要，义乌市融媒体中心面向社会公开市场化选聘新闻采编专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘计划

　　本次计划面向社会公开市场化选聘新闻采编专业人才2名，具体选聘要求详见《义乌市融媒体中心2024年新闻采编专业人才市场化选聘岗位说明表》(附件1)。

　　二、选聘对象和条件

　　(一)选聘对象

　　全国范围内符合岗位条件的人员。

　　(二)选聘条件

　　1.思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

　　3.有5年及以上新闻采编从业工作经历;

　　4.具有初级及以上新闻专业职称;

　　5.有一定的新闻创优能力，主创作品曾获地市级及以上新闻奖;

　　6.符合选聘岗位所需的其他条件。

　　三、不予选聘情形

　　1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

　　2.受党纪政纪处分未满影响期限的;

　　3.被开除中国共产党党籍的;

　　4.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　6.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　7.被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　8.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　9.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

　　10.在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

　　11.义乌市融媒体中心及其下属公司在职人员;

　　12.有法律法规规定不得选聘的其他情形的。

　　四、选聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2024年6月13日11:00止，逾期不再受理报名。

　　2.报名方式：通过线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

　　3.报名所需资料

　　(1)应聘人员需详实填写《义乌市融媒体中心2024年新闻采编专业人才市场化选聘应聘报名表》，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、职务及职责;

　　(2)身份证;

　　(3)学历证书;

　　(4)有效期内的学籍在线验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

　　(5)职称证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等选聘岗位所要求的其他相关证明材料;

　　(6)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料，各类获奖或荣誉证书;

　　(7)工作年限证明需提供社保参保材料、有效劳动合同(工作单位年限和社保参保单位年限需匹配)或原单位开具的《工作经验证明》(附件2，下载填写后上传至报名系统)，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验;

　　(8)一寸近期免冠彩照1张;

　　(9)选聘岗位所要求的其他材料。

　　4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传，报名材料不齐的视为报名不成功。

　　(二)资格审核

　　根据选聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2024年6月13日17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

　　应聘人员需在线上资格审核通过后，于2024年6月19日17:30前至指定地点提交所有报名材料原件及复印件进行现场复核，逾期则不再接收个人以任何形式提交的材料，未在规定时间内到现场进行报名材料复核的，则视为放弃履历量化资格，取消其应聘资格。报名材料除原件外不退还。现场复核地点：义乌人力资源产业园(稠江街道新科路C6号)801室;时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30。

　　资格审核合格人数不足选聘计划数3倍，经研究可延长报名时间或按对应比例核减或取消选聘计划。

　　资格审核合格的应聘人员，需根据相关公告通知参加考试。

　　(三)考试

　　考试以“履历量化考核+面试”的方式开展。

　　1.履历量化考核：

　　根据应聘人员的学历、职称、从业经历、获奖情况(个人荣誉)等内容进行综合评价，满分100分。从业经历的工作时间以原单位出具的任职文件、工作经验证明、劳动合同或社保证明等能体现相关信息的有效证明材料为准(材料上需有原单位公章);担任管理职务的，以相关任命文件或其他有效证明材料为准;获奖情况以荣誉证书或相关有效证明文件为准;个人荣誉需提供盖有原单位公章的近三年年度考核结果;受到表彰的各类先进须提供荣誉证书或相关有效证明文件。

　　2.面试：

　　(1)应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试;

　　(2)入围面试人员：根据履历量化考核成绩从高分到低分按选聘计划数1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定;

　　(3)面试形式：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言表达、业务能力、分析解决问题能力、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(若参加面试人员少于等于选聘计划数，则该岗位面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不得列为体检对象。若所有面试人员均未达到及格分数线的，则该岗位取消。

　　面试实施24小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按履历量化考核成绩从高分到低分予以递补。

　　3.总成绩的计算方法：总成绩=履历量化考核成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　4.履历量化考核成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

　　5.面试的时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按选聘计划数1:1.5的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

　　(五)考察

　　体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按选聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足选聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况和过往工作经历等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　(六)公示

　　考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行公示，公示期为5个工作日。

　　对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(七)录用

　　公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按有关规定签订劳动合同，试用期满经考核合格者正式录用。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。

　　(八)人员递补

　　应聘人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、公示结束前放弃的，在办理正式录用手续前放弃的或录用后一个月内放弃的，均可以根据单位需要在岗位中按总成绩从高分到低分视情况递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

　　五、薪酬福利

　　薪酬待遇按合同制员工标准考核发放，并按规定缴纳五险一金;其中，首年基础工资按8000元/月发放，次年起按照实际工作情况另行拟定。

　　六、其他事项说明

　　1.本次选聘所涉及的工作经历、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等计算时间统一截止至选聘公告发布之日。

　　2.本次选聘过程相关信息在在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，由各位考生及时登录查询，本次选聘不收取报名费。

　　3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　4.本次选聘面试试题委托第三方出题机构出卷，考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。

　　5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃，取消其录用资格。

　　6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

　　7.本次选聘工作严格按照有关规定实行回避制度。参与选聘的工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系等亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。

　　8.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　9.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

　　10.选聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保选聘工作的公开、公平、公正。

　　本次选聘由义乌市人力资源服务有限公司统一组织实施，本公告未尽事宜由义乌市人力资源服务有限公司负责解释。

　　监督电话：0579-89901973

　　咨询电话：0579-89901972/15057923924

　　现场咨询地址：义乌人力资源产业园(稠江街道新科路C6号)801室

　　咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

　　微信扫一扫获取附件

　　附件:

　　1.《义乌市融媒体中心2024年新闻采编专业人才市场化选聘岗位说明表》

　　2.《工作经验证明》

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/EwcUh1nu8cOxpD8mz7Uvzw

　　义乌市人力资源服务有限公司

　　2024年6月7日

（编辑：lvq）