浙江图书馆编外人员招聘7人公告

【导读】华图浙江事业单位考试网同步未知发布：浙江图书馆编外人员招聘7人公告,如有疑问请点击【各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght)，本文地址：http://zj.huatu.com/2024/0522/1903958.html;

　　浙江图书馆为浙江省文化广电和旅游厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要职责是开展省级文献信息资源体系建设，提供文献借阅和组织开展阅读推广活动，协调指导全省古籍保护业务，承担全省公共图书馆业务协调、学术研究和交流合作等工作。单位位于杭州市区和湖州南浔。根据事业发展需要，面向社会公开招聘编外人员7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数与岗位

　　本次招聘需求为3个岗位7人，详见《浙江图书馆编外人员招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘要求

　　(一)坚决拥护中国共产党的领导，严格遵守国家法律法规;

　　(二)品行端正，身体健康，能认真履行工作职责;

　　(三)组织纪律观念强，听从工作安排，工作尽职尽责，吃苦耐劳。

　　三、报名方式

　　本次招聘采取电子邮件报名方式，应聘者应于公告发布之日起至5月24日以邮件附件形式发送应聘报名表(附件2)至指定邮箱(zhaopinby@zjlib.cn)。每人限报名一个岗位，邮件主题命名为：“应聘xx岗位+姓名”。

　　四、资格审核

　　(一)资格初审

　　单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

　　(二)评议

　　如果岗位通过资格初审人数超过该岗位招聘人数1:8的比例，单位将组织专家对通过资格初审人员进行评议，按照1:8的比例择优确定入围面试人员名单。如果各个岗位通过资格初审人数不超过该岗位招聘人数1:8比例的，则全部进入面试环节。

　　评议主要针对应聘人员以往的学业情况、工作经历、与招聘岗位的关联度、工作实绩、所获荣誉等。

　　(三)资格复审

　　面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排在浙江图书馆网站上另行通知。

　　五、面试

　　面试方式为结构化面试，主要考察应聘人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合素质。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。以最终成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟录用人员。

　　六、体检

　　组织拟录用人员按照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检。

　　七、工作待遇

　　按照事业单位编外人员有关薪资福利规定执行;按国家规定交纳各类社会保险和公积金。

　　八、其他

　　(一)本次招聘由浙江图书馆统一组织实施，招聘过程相关信息及有关工作安排以浙江图书馆网站发布公告为准，请应聘者自行留意。

　　(二)招聘过程中如发现报名人员提供的个人简历、学历等资料存在弄虚作假行为的，均取消录用资格。

　　(三)联系电话、联系人：0571-87988082(宗老师)

　　附件1：《浙江图书馆编外人员招聘岗位表》

　　附件2：《浙江图书馆编外人员应聘报名表》

　　浙江图书馆

　　2024年5月21日
原文链接：https://www.zjlib.cn/zxrszp/59376.htm