关于2024年温州大学招引优秀硕博人才 面谈和综合比选，考试、考核工作的通知

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　　根据《温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才公告》要求，我校已完成本次招聘考试网上资格初审工作，现就后续工作安排通知如下：

　　一、面谈和综合比选

　　本次面谈和综合比选采用电话面谈的形式组织，学校已以短信方式通知入围下一环节的人员，请应聘者保持通讯畅通并根据要求提供相应信息。

　　二、考试

　　学校预计于6月中上旬举行考试(具体时间和地点另行通知)，考试采用闭卷笔试的形式组织。笔试总分值为100分，根据应聘人员的考试成绩，行政管理岗按照计划招引人数的10倍确定入围资格复审人员名单，其余岗位按照计划招引人数的5倍确定入围资格复审人员名单。如遇最后一名成绩相同，则一并列为入围资格复审对象。

　　三、资格复审

　　学校预计于6月中下旬进行现场资格复审(具体时间和地点另行通知)。入围资格复审人员需在规定时间携带报考材料(如本人身份证、各层次学历学位证书及报考岗位所需的其它证明材料等)原件和复印件至指定地点进行现场资格复审。应届毕业生另需提供学籍在线验证报告、就业推荐表、由学校开具的书面证明等能够证明相关身份的材料。留学人员另需提供教育部留学服务中心出具的境(国)外学历、学位认证书。在职人员另需提供所在单位同意参加本次报考的书面意见(已被温州市各级机关事业单位录用的人员，不列入本次招引范围)。

　　资格复审中，若应聘人员无法提供岗位所需的报考材料，则不能进入后续环节。

　　四、考核

　　行政管理岗考核环节包含专业技能测试和结构化面试，其余岗位的考核采用结构化面试的形式组织。

　　1.专业技能测试

　　行政管理岗专业技能测试总分值为100分，主要测试应聘人员的职业素养、岗位能力等，内容为公文写作(考试时间60分钟)。

　　专业技能测试后，根据笔试成绩+专业技能测试成绩之和，按照计划招引人数5倍确定入围结构化面试的人员名单。从高到低依次确认入围名单时，若遇最后一名笔试成绩+专业技能测试成绩之和相同，则一并列为入围结构化面试对象。

　　2.结构化面试

　　结构化面试，考试时间为12分钟/人，主要对应聘人员的政治素养、道德品质、团队协作、逻辑思维、综合分析、语言表达等方面进行综合考量。

　　结构化面试成绩采用百分制，满分为100分，合格分为70分，低于70分者，不能列为入围体检、考察对象。

　　五、总成绩计算

　　考核结束后，将考试成绩、考核成绩合成计算总成绩，计算方式如下：

　　1.行政管理岗

　　总成绩=笔试成绩×20% +专业技能测试成绩×30%+结构化面试成绩×50%。

　　2.男生公寓辅导员、女生公寓辅导员、心理专技岗

　　总成绩=笔试成绩×40% +结构化面试成绩×60%。

　　若总成绩相等，以考核成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高者确定为入围体检、考察对象。

　　五、注意事项

　　其它未尽事宜，以《温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才公告》及温州大学有关通知要求为准。

　　温州大学

　　2024年5月10日