江北区委老干部局招聘1名简章

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　　江北区委老干部局招聘简章

　　江北区委老干部局拟向社会公开招聘编外工作人员1名，从事管理岗位。相关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘对象基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、工作勤奋、身体健康;

　　2、工作热情、积极，具备良好的沟通、分析、表达和执行能力;

　　3、具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，服从组织安排;

　　4、年龄35周岁以下(年龄的计算时间截止至公告发布之日止);

　　5、本科及以上学历;

　　6、专业不限，能熟练使用电脑及办公软件，具有较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力;

　　7、有下列情形之一者，不得报考：

　　曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的;涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

　　三、招聘办法和步骤

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：自公告发布之日起—4月1日下午5点。

　　2、报名办法：报名者下载并填写报名表(详见附件)，在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料的电子版发送至电子邮箱

　　20914020@qq.com，(注明应聘岗位和姓名)。

　　3、资格审核

　　对报名人员进行资格初审。经初步资格审核后，组织符合条件的应聘者参加面试，时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。

　　(三)体检与考核

　　从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象，参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

　　(四)公示与聘用

　　考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由招聘单位商议决定。如无合适人员的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

　　四、其他说明

　　1、凡参加报名者，资料应真实准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。报名人数不足3人，取消此次招聘。

　　2、编外人员录用后按照国家有关法律、法规，签订劳动合同(合同由劳务派遣公司签订，首次签订劳动合同为二年)，工资待遇按江北区有关规定执行，按规定缴纳五险一金。

　　3、报考咨询：张老师，89184593。

　　4、本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网上公布，请报考人员及时关注。

　　5、本公告由江北区委老干部局负责解释。

　　附：

　　江北区委老干部局编外人员招聘报名表.doc

　　中共宁波市江北区委老干部局

　　2024年3月26日

　　原文链接：https://www.nbjb.gov.cn/art/2024/3/26/art_1229105199_58957082.html