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桐庐县供销合作总社社属企业公开招聘工作人员4人公告

2024-03-26 13:28:43 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　桐庐县供销合作总社社属企业公开招聘工作人员公告

　　桐庐县供销发展有限公司为县供销合作总社社属企业，现因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名工作人员，将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　桐庐县供销发展有限公司共招聘工作人员2人、实习生2人，具体岗位职责、岗位要求及人数如下：

岗位名称

岗位职责

岗位要求

招聘人数

会计

1、负责公司的全盘账务处理、纳税申报、财务报表出具、所得税汇算清缴、年检等日常工作；

2、负责配合银行融资和中介机构财务审计相关工作；

3、负责子工资账面存货和仓库台账核对、盘点工作；

4、定期对出纳现金、银行账目进行盘点核对；

5、凭证和报表的整理、装订、归档工作；

6、负责核算公司成本和对公司成本进行分析，及时反馈成本现状及问题；

7、负责公司全面预算，及时为公司决策提供有效的财务分析，有效的监督检查预算的执行情况以及适当及时的调整；

8、完成上级领导交办的临时性事务。

1、40周岁及以下，财会相关专业，大专及以上学历；

2、3年以上财务工作经验，能够独立处理财务核算和日常财务管理工作，能熟练操作财务软件，有农副产品批发零售行业会计工作经验优先考虑；

3、持有初级会计资格证；

4、工作认真细致、吃苦耐劳，有良好的职业操守；

5、具有一定的数据分析能力，具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神，且有良好的沟通、管理能力。

2人

实习生

完成上级领导交办的事务，配合财务部门工作运转。

1.具有财务及财务管理专业；2.能熟练操作办公软件及相关函数的；

3.有注册税务师的优先招用；

4.已经入党或预备党员优先招用；

5.具有吃苦耐劳的精神。

　　二、招聘办法、原则

　　1、招聘工作由桐庐县供销发展有限公司实施，按照“公开”、“公平”、“公正”、“择优”的原则面向社会公开招聘，应聘人员经资格初审、面试、体检，择优聘用。

　　2、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规。

　　3、应聘人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。

　　三、报名程序

　　1、报名时间

　　2024年3月20日至3月28日

　　2、报名方式

　　①现场报名。工作日：上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。现场报名地址：桐庐县供销发展有限公司(桐庐县城南街道大丰路568号)，联系电话：13750855064。

　　报名资料：《报名表》(附件1)，户口本、身份证、学历证书、相关岗位所需职称证书(证明)等原件及复印件;近期一寸正面免冠彩照1张。

　　②网络报名。在报名时间内将《报名表》(附件1，需下载填写并签字)、户口本、身份证、学历证书、相关岗位所需职称证书(证明)等原件的扫描件一并打包后，以“姓名+报考岗位”发送至邮箱870262586@qq.com;近期一寸正面免冠彩照需上传至报名表。参加考试时，需将以上所有报名资料原件提交现场审查。

　　3、资格筛查

　　对人选进行资格筛查，确定面试人选，证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。

　　同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划。

　　4.面试

　　此次招聘采用面试的方式进行，通过对比综合条件确定面试对象。面试时间另行通知，按面试结果确定最终人选。应聘人员主动放弃或因材料复审、体检被取消录用资格，可按面试成绩高低以此递补。

　　5.体检

　　体检在县级医院进行。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。

　　5.公示和聘用

　　根据根据应聘人员面试及体检结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐供销公众号公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续。

　　在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并由招聘单位决定是否在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

　　桐庐县供销发展有限公司根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选之外，在面试结束后建立用工人员人才库，一年内(有效期为招聘录用公示日起12个月内)若出现工作人员减员情形，可从人才库按得分高低依次确定递补人选(护理员、驾驶员等特殊岗位除外)，经体检考察合格，公示无异议，递补人选可直接予以录用。