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萧山区公安分局公开招聘镇街巡防队员127人公告

2024-03-20 16:11:53 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知

【导读】华图浙江事业单位考试网同步未知发布:萧山区公安分局公开招聘镇街巡防队员127人公告,如有疑问请点击【各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),本文地址:http://zj.huatu.com/2024/0320/1887048.html;

  因工作需要,杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘镇街巡防队员,相关事项公告如下:

  一、

  招聘计划

  杭州市公安局萧山区分局相关派出所、交警执勤中队公开招聘镇街巡防队员127名。具体岗位及要求详见招聘计划表(文末见附件1),有意者可按规定条件和程序报考。

  具体岗位分配如下

  (点击图片可放大)

  二、

  招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,45周岁以下(1978年4月1日之后出生),部分岗位要求40周岁以下(1983年4月1日之后出生);

  (二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  (三)具有高中以上文化学历和履行岗位职责所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟练操作计算机,需适应夜班。

  (四)身心健康,能够正常参加体能训练活动和日常工作,外表无明显瘢痕、文身。

  (五)对符合《浙江省公安机关警务辅助人员条例》规定的放宽学历和优先录取的情形,可适当放宽条件或优先。

  三、

  不予招聘情形

  具有下列情形之一的,不予招聘:

  (一)本人或家庭成员正在服刑、正在接受调查的;

  (二)本人或家庭成员有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

  (三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

  (四)有违法前科的;

  (五)曾被司法拘留;

  (六)被吊销律师、公证员执业证书的;

  (七)被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被辞退解聘的;

  (八)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  (九)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (十)有未了的民事、刑事纠纷的;

  (十一)有精神类疾病等心理不健康史的;

  (十二)有文身、遗传、慢性或传染性疾病的;

  (十三)有吸毒史、癫痫病史、癔病史、夜游症等严重的神经官能病的(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等);

  (十四)其他不适宜从事巡防工作的。

  四、

  招聘程序

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过资格审查、笔试、面试、体检、政治考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)现场报名

  时间:2024年 3月26日,上午9时至11时,下午14时至16时30分;

  地点:报考单位所在地,详见招聘计划表。

  报名人员携带相关材料原件到现场进行资格初审,资格初审不合格的,取消进入下一环节。

  资格审查需提供材料

  (1)《杭州市公安局萧山区分局镇街巡防队员招聘报名表》一份;

  (2)本人身份证原件及复印件;

  (3)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份,国内院校毕业需提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)近期1寸免冠彩色照片1张;

  (5)本人个人征信记录一份(截止时期至2024年3月);

  (6)退役军人需提供退伍证原件、复印件;

  (7)其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。

  (二)笔试

  笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)。笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。

  时间、地点另行通知

  (三)面试

  根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序,按1:2比例进入面试环节,招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象(如报考人数不足,视情相应核减或统筹调剂)。面试成绩满分100分,合格分为60分,低于60分的取消进入下一环节资格。

  时间、地点另行通知

  (四)体检和政治考察

  面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总分相同,以笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施,体检的项目和标准参照《全省公安机关警务辅助人员公开招聘体检标准》的有关规定执行。

  政治考察由招聘单位具体实施,标准和程序根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》,考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

  体检和政治考察不合格或放弃的,其缺额从面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补。

  (五)公示 、聘用

  根据考试成绩、体检结果和政治考察情况,确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

  公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  已聘用人员在试用期内离职的,酌情按总成绩由高到低原则,依次确定递补对象予以补录。

  五、

  合同和待遇

  聘用人员按照规定与劳务派遣公司签订劳动合同,工资待遇根据岗位设置,缴纳“五险一金”,薪酬待遇可详询各报考单位。

  六、

  其他事项

  1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、聘用资格。

  2.体检费用由报考人员自理。

  3.报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视为自动放弃。

  4.有关招录工作信息可在萧山公安微信公众号查询。

  5.本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。

  杭州市公安局萧山区分局

  2024年3月19日

  附件1:萧山区公安分局镇街巡防队员招聘岗位表

  附件2:《杭州市公安局萧山区分局镇街巡防队员招聘报名表》
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/0FYvLe2UHwhcakbOsktQig

(编辑:scy)
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