浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师33名等特殊专业技术岗位公告（2024年第一批）

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　　一、招聘计划

　　根据浙江省人力资源和社会保障厅3月12日发布的《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》，我校面向社会公开招聘21个岗位共33人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表(2024年第一批)》(见附件1)。

　　二、招聘对象和资格条件

　　(一)招聘对象

　　各岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(二)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　岗位代码“B05-24-01至B05-24-03”的招聘岗位，对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年8月底前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名。应聘人员在浙江经贸职业技术学院“人才引进”专栏网站(http://hr.zjiet.edu.cn:90/)进行注册、报名，并上传身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。岗位代码“B05-24-01至B05-24-03”的应聘者，本轮报名请在2024年4月7日(周日)16点前完成为宜，每名应聘者限报一个岗位。岗位代码“B05-24-04至B05-24-21”(专业带头人、博士等高层次人才岗位)的应聘者，报名不设置截止时间,常年进行招聘，直至完成招聘计划。

　　应聘人员针对招聘岗位有关情况的咨询，可通过《招聘岗位表》(附件1)中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。

　　2.资格初审。报名结束后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在学校“人才招聘网”公布初试人员名单。

　　岗位代码为“B05-24-01至B05-24-03”的招聘岗位，按照最低开考比例1:3组织招聘;岗位代码为“B05-24-04至B05-24-21”的招聘岗位，不设最低开考比例。

　　(二)考试/考核

　　1.考试招聘

　　(1)初试：一般采取试讲方式。试讲前安排心理测试，心理测试为考察项，不计入总成绩。用人部门根据岗位需要，可安排技能测试，技能测试计入初试成绩。根据应聘资格审查的结果，用人部门可视情况组织笔试，根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:10的比例确定参加试讲的人员。笔试成绩仅用于试讲资格筛选，不计入总成绩。

　　根据初试成绩从高到低，用人部门一般按招聘岗位人数1:3的比例向学校推荐复试人选。初试成绩入围线为75分，初试成绩低于入围线者，不能作为复试推荐人选。

　　(2)复试：一般采用面试的方式。复试成绩入围线为75分，复试成绩低于入围线者，不能进入下一个招聘环节。

　　(3)总成绩的计算：总成绩由初试成绩和复试成绩两部分组成，权重比例分别为60%和40%。

　　2.考核招聘

　　岗位代码为“B05-24-04至B05-24-21”的招聘岗位，可采用直接考核方式予以招聘，考核成绩即为总成绩。

　　(三)体检、考察

　　考试结束后，按总成绩(总成绩相同时，试讲成绩高者入围)从高到低，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。

　　体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对无异议的拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。学校根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。

　　(五)待遇

　　聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江经贸职业技术学院高层次人才引进管理办法》高层次人才标准的，享受高层次人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。

　　(六)其他

　　1.应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据招聘总成绩从高分到低分依次进行。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　四、咨询

　　本次公开招聘的过程信息，仅通过浙江经贸职业技术学院“人才引进”网站发布，请应聘者自行留意并查询。

　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。联系人：翟老师;咨询电话：0571-86929819。

　　联系地址：杭州下沙高教园东区学林街280号(邮编：310018)

　　浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表（2024年第一批）.xlsx

　　浙江经贸职业技术学院博士研究生岗位公开招聘报名表.xls

　　原文链接：https://www.zjwy.gov.cn/art/2024/3/15/art_1229423630_4140726.html