2024年杭州市拱墅区审计局公开招聘编外聘用人员1名公告

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　　2024年杭州市拱墅区审计局公开招聘编外聘用人员公告

　　因工作需要，杭州市拱墅区审计局现面向社会公开招聘编外聘用人员1名。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)主要从事办公室文秘工作(具体岗位见附件1);

　　(二)具有中华人民共和国国籍;

　　(三)拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;(四)具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;(五)本科及以上学历，不限专业(中文及语言类专业，以及有从事宣传、文字相关工作经验优先);

　　(六)年龄在30周岁及以下(1994年3月1日及以后出生);

　　(七)服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件，有一定的文字材料写作能力。

　　二、招聘原则及程序

　　要求报名人员爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，本人无违法犯罪记录。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示程序后择优录用。

　　(一)报名

　　1、报名时间：3月1日至3月10日，9:00-18:00，逾期不再受理报名。

　　2、报名方式：将所有报名材料以电子版形式发送至对应邮箱wutaopicture@163.com;

　　3、报名所需提交的材料：《报名表》(附件2)、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料以及相关从业经历证明扫描件1份，近期免冠电子彩照1张。

　　4、本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

　　(二)资格审查

　　报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失的，审核不予通过。岗位有效报考人数超过5名，开展笔试;有效报考人数3-5名，直接面试;有效报考人数少于3名，取消本次招聘。

　　(三)笔试和面试

　　采取笔试+面试方式，满分为100分(笔试分成绩占40%，面试分成绩占60%)。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位计划1:5比例进入面试，不足1：5的，按实际人数确定。

　　笔试、面试工作具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检及考察

　　根据笔试面试综合成绩，从高分到低分按照岗位计划1:1比例确定体检及考察对象，体检标准参照事业单位人员招聘有关规定执行，体检费用自理，时间及地点另行通知。若总成绩相同，按面试成绩从高分到低分录用。体检或考察政审不合格、放弃资格的，在本岗位面试合格人员中，按照成绩从高分到低分依次递补。

　　最终根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。

　　(五)公示及聘用

　　拟聘用人员名单将公示5个工作日。公示期满后，按规定办理聘用手续，签署用工合同，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　实行试用期一个月。在试用期内被证明不符合聘用条件的，聘用单位随时可单方面解除劳动合同;试用期满考核不合格的，聘用单位可解除劳动合同。

　　附件1：岗位需求表

　　附件2：报名表

　　附件2：杭州市拱墅区审计局公开招聘编外人员报名表.doc

　　杭州市拱墅区审计局

　　2024年2月29日

　　附件1：

　　岗位需求表

　　附件2：

　　杭州市拱墅区审计局公开招聘编外人员报名表

　　注意：以上表格内容必须填写齐全。

　　原文链接：https://www.gongshu.gov.cn/art/2024/2/29/art_1230541_59079364.html