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2024.2.18宁波前湾产业集团有限公司公开招聘工作人员拟录用人员公示

2024-02-18 13:04:32 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:宁波前湾产业集团

【导读】华图浙江社工/国企考试网同步宁波前湾产业集团发布:2024.2.18宁波前湾产业集团有限公司公开招聘工作人员拟录用人员公示,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号,浙江社工/国企培训咨询,本文地址:http://zj.huatu.com/2024/0218/1875968.html

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【试题练习】

行政处罚不是为罚而罚,行政处罚法是为了规范行政处罚的设定和实施。依据处罚与教育相结合、过罚相当等基本原则,对于故意扰乱交通秩序、严重违法的行为,确实应该给予严厉处罚。但对于轻微、对社会没什么危害性的违法行为,若事事都处罚,会加大交通运输从业人员负担,反而不符合规范市场秩序、更好地促进社会稳定等执法理念的要求。同时,也会降低违法行为人受到行政处罚后的耻辱感,达不到处罚与教育相结合的目的。
这段文字讨论的问题是:

A.如何让违法行为人感受到执法的温度

B.如何科学认定轻微违法行为

C.是否应对所有违法行为进行处罚

D.处罚标准是否应作出调整

正确答案:C

【解析】第一步,分析文段。文段先明确“行政处罚”的目的是什么,并指出对于故意扰乱交通秩序、严重违法的行为需要严罚。然后通过“但”转折,指出“对于轻微、对社会没什么危害性的违法行为”如果事事都罚不好。
第二步,辨析选项。C项是对文段谈论问题的概括。
因此,选择C选项。

(编辑:HZH)
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