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海曙区全媒体中心招聘编外工作人员3-8人公告

2024-02-08 08:48:17 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:海曙区人民政府

【导读】华图浙江事业单位考试网同步海曙区人民政府发布:海曙区全媒体中心招聘编外工作人员3-8人公告,如有疑问请点击【各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),本文地址:http://zj.huatu.com/2024/0208/1875790.html;

  海曙区全媒体中心招聘编外工作人员公告

  海曙区全媒体中心是海曙区委区政府下属事业单位,因工作需要,特向社会公开招聘全媒体记者、软件开发工程师、办公室内勤等编外工作人员,方案如下:

  一、招聘数量

  3-8人

  二、招聘条件

  (一)思想政治素质较好,热爱新闻事业,廉洁奉公,品行端正,具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神,身体健康;

  (二)遵守纪律,服从命令,具有较强的组织纪律观念,作风严谨,认真负责,无违法违纪行为;

  (三)同等条件下,中共党员优先。

  三、岗位要求

  (一)全媒体记者

  1.有互联网思维,有良好的美学基础、动态视觉表达能力及音乐感觉,思路开阔,具有丰富的想象力及创造力;

  2.吃苦耐劳,能适应经常下乡进村;

  3.本科及以上学历;应届毕业生(2024年7月底前毕业及工作不满1年的2023年毕业生)需具有中文、新闻、新媒体相关专业;历届毕业生,报名前具有1年以上区(县)市级及以上新媒体新闻记者从业经历者专业不限;

  5.年龄30周岁以下(1994年2月7日及以后出生);获市级新闻奖一等奖一次或二、三等奖累计三次以上者可放宽至35周岁(1989年2月7日及以后出生)。

  (二)软件开发工程师

  1.计算机及相关专业本科及以上学历,年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有3年以上企业信息系统项目设计和开发经验,有OA开发和媒体相关经验;

  2.精通MySQL等主流数据库的开发和维护;精通Node.js、JAVA等主流WEB后台开发框架,具有搭建后台基础开发框架的能力;

  3.熟悉React、Vue等前端开发框架;

  4.负责本单位软件项目整体架构的设计、软件项目后台接口的功能性开发、软件相关功能页面的开发及测试等。

  (三)新媒体运营人员

  1.协助负责中心品牌影响力及新媒体平台的运营推广,提高平台活跃度、提升品牌知名度;

  2.熟悉各新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的运行模式,拓展各类型适合与中心合作的新媒体资源;

  3.研究实施各新媒体平台创意策划、粉丝社群运营等;

  4.大专及以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业;年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有新媒体平台线上运营经验者优先;有较好的资源整合能力、审美能力、文字功底等。

  (四)办公室内勤

  1.大专及以上学历;年龄35周岁以下(即1989年2月7日及以后出生);财务相关专业或具备一年以上财务工作经历,具备良好的职业道德和团队合作精神;

  2.具有一定的电算化会计业务能力,能熟练操作电脑及办公软件;

  3.负责单位工资薪金、个税、社保等统计核算工作;负责资质证照、文件文档管理及档案归集工作;

  4.负责单位固定资产及无形资产的管理工作,定期做好资产盘点工作,做好月度资产申报及明细台账;

  5.负责单位各项业务统计、记者编辑月度考核统计等工作。

  四、招聘办法及程序

  (一)报名方式:登录“海曙”客户端报名,请准确填写个人信息,初审通过者,将于2月29日下午4点前进行短信通知。

  (二)线上报名时间

  2月7日—2月26日下午4时

  咨询电话:55881771(叶老师),工作日上午9:00-11:00,下午2:00-4:00

  (三)现场提交资料

  初审通过者凭短信,请于3月1日-3月6日(工作日上午9:00-11:00,下午2:00-4:00),前往海曙区全媒体中心(海曙区中山西路298号海光大厦三楼),填写《海曙区全媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》,报名人员须提供本人身份证或户口本、学历证书,近期正面免冠彩色1寸照片2张,报名岗位所需的其他证书和材料(以上证件需提供原件和复印件)。

  (四)资格审查

  现场填写的个人信息和提供的材料,对照本《方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件核准。

  本单位组织对报名对象进行资格审查,审查通过者将于3月8日进行短信通知。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。

  (五)测试

  对入围人选进行测试。测试方式、内容及时间、地点另行通知。

  (六)体检

  体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检由用人单位组织实施。

  (七)公示、录用及待遇

  体检结束后,由用人单位将确定的拟录用人员名单公示3个工作日,如无异议,办理录用手续。被录用后,进行规定时间的见习,相关“五险一金”等按区人社部门核定标准缴纳,绩效待遇从优。

  海曙区全媒体中心

  2024年2月6日

  原文链接:https://www.haishu.gov.cn/art/2024/2/7/art_1229100358_58992739.html

(编辑:scy)
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