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[台州地区银行招聘]2024年玉环农商银行招聘9人的启事

2024-02-01 16:16:59 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：玉环人力网

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　　(2024年度)

　　玉环农商银行是当地银行业存贷款规模最大、营业网点最多、服务范围最广的本土金融机构，在玉环市具有广泛的品牌影响力和社会美誉度。现因业务发展需要，面向社会诚邀热爱金融事业的优秀人才加盟，玉环农商银行期待与您同发展，共成长!

　　一、应聘基本条件

　　(一)热爱农村金融事业，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

　　(二)具有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，具有良好的服务意识、语言沟通能力和业务学习能力;

　　(三)身心健康(包括无精神病史及其他不适于从事银行业工作的疾病)，仪表端庄;

　　(四)应聘岗位要求具备的其他条件。

　　二、招聘岗位及要求

岗位	学历及专业	户籍	应聘条件
综合柜员岗（7名）	全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。	玉环	1.年龄25周岁以下（1999年1月1日及以后出生）； 2.有1年及以上银行从业经验的，年龄可放宽至26周岁以下（1998年1月1日及以后出生）； 3.全日制硕士研究生年龄可放宽至28周岁以下（1996年1月1日及以后出生）。
科技运维岗（1名）	全日制普通高校本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或软件技术、计算机软件、网络工程、信息安全、信息与计算科学等计算机相关专业。	台州	1.年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）；全日制硕士研究生年龄可放宽至38周岁以下（1986年1月1日及以后出生）； 2.拥有独立的3年及以上运维工作经验，包含数据中心系统和网络任一种的日常运维工作及应急事故处理方面；或拥有独立的3年及以上网络安全工作经验； 3.具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力； 4.预聘人员设定至少3年服务期。
文字综合岗（1名）	全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。	台州	1.年龄30周岁以下（1994年1月1日及以后出生），具有文字综合工作经验； 2.具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力； 3.预聘人员设定至少3年服务期。

　　报名人数不足3人不设考，应届毕业生以生源户籍地为准。

　　三、招聘程序

　　网络报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→背景调查→体检→正式录用

　　(一)网络报名。登录玉环农商银行官网(http://www.yhhh.cn)或微信公众号查看招聘信息及下载招聘报名表(word版，请勿随意删除单元格或改动格式)，连同本人电子照片、居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书、获奖证书、资格证书、个人简历(含学习工作经历，仅科技运维岗、文字综合岗需提供)、从业证明(原单位劳动合同或其他岗位相关从业证明材料)扫描件(保证主体清晰，不得用PS等软件修改，附件请逐一添加，不要压缩)，统一以“玉环农商银行2024年招聘+本人姓名”的标题命名邮件，于2月16日17:00前发送至yhrcbhr@163.com邮箱。

　　注：2024年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表;获得国外学历、学位的，须提供国家教育部留学生服务中心认证证明。

　　应聘者限报台州农商银行系统任一县(市、区)级农商行且仅限于参加该行的笔试，多地报考视为无效。

　　(二)笔试。符合应聘报考条件者一般在报名截止后5个工作日内，在本行门户网站和微信公众平台予以笔试资格核准公告。参考人数不足拟招聘计划数3倍的，相应核减该岗位招聘计划。笔试时间初定2月24日(如有变动另行通知)。

　　1、综合柜员岗笔试内容为行政《职业能力测试》《申论》两门科目，分别按50%、50%比重计算笔试成绩。笔试成绩占总成绩50%。

　　2.科技运维岗、文字综合岗笔试内容为《职业能力测试》《申论》《专业能力笔试》三门科目，分别按20%、20%、60%比重计算笔试成绩。

　　(三)资格复审。面试前，对入围人员进行资格复审并确认。入围人员须携带相关报名资料原件按规定的时间、地点参加资格复审。资格复审合格者，准予参加面试。资格复审时间、地点另行择时在本行门户网站和微信公众平台公布。

　　(四)面试。综合柜员岗按照笔试成绩从高到低，与拟招聘岗位数3:1的比例分类确定入围面试名单。面试成绩占总成绩50%，面试设定合格标准，未达合格标准或有其他不符合要求的情形不予录用。

　　科技运维岗、文字综合岗面试后认为不符合岗位要求的，可相应减少实际招聘人数或取消招聘。

　　(五)录用。各岗位按笔试、面试加总成绩从高分到低分与拟招聘岗位数1:1比例排名，初定预聘名单(成绩计算保留小数点后4位，若总成绩相同，以面试成绩高者排位在前)。

　　初定预聘人员经背景调查、体检合格后办理正式录用手续。初定预聘人员体检或背景调查不合格或本人弃聘，若确需补录，则按总成绩得分高低依次递补拟录用对象。

　　国内应届毕业生如不能在2024年9月30日前提交报考规定学历毕业证书的，取消录用资格。国外高校毕业生未在2024年9月30日前取得毕业证书且未在2024年11月30日前取得国家教育部学历学位认证的，取消录用资格。被录用人员逾期不报到的，取消录用资格。

　　录用人员试用期内经业务知识考试、业务技能考核、综合考评不合格者解除劳动合同。