温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业招聘22名公告

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　　温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业招聘公告

　　温州诚达交通发展股份有限公司于1995年11月由温州市人民政府批准成立，注册资本3150万元，为国有控股企业，隶属温州交发集团。公司下设5家全资子公司：温州信达交通工程试验检测有限公司、温州筑诚交通工程监理有限公司、温州市交通工程试验检测有限公司、温州华星建材检测有限公司、温州市交通规划设计研究院有限公司。公司具有公路专业咨询甲级资信、公路工程行业设计甲级、公路工程检测综合甲级、公路工程监理甲级等资质。

　　现因业务发展需要，经公司研究，决定面向社会公开招聘工作人员22名。现将招聘公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件。

　　二、招聘对象

　　面向社会招聘有工作经验的相关人员。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　招聘单位、岗位及具体要求，详见《温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业招聘工作人员岗位需求一览表》(见附表)。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2024年1月23日至2024年2月29日。

　　(二)报名程序：应聘者请填写《温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业招聘报名表》、《温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业应聘人员信息表》，并按以下要求准备、提交相关材料,材料缺失视为不符合报名条件。

　　1.提交《温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业招聘报名表》word电子版及签字版扫描件(pdf格式)各1份;提交《温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业应聘人员信息表》word电子版1份。

　　2.除提供身份证、毕业证、学位证外，还需提供职称证书(一级建造师等同工程师)、职(执)业资格证书(职称、资质以证书或已发的文件为准)、人才类别证明、工作履历证明(任职证明、荣誉证书及其他有关证明材料)、社保记录等。在境外获得的学历或学位须经教育部留学服务中心学历学位认证。以上文件均需提供pdf格式扫描件。

　　以上材料请打包发送至电子邮箱wzcdgs@foxmail.com，具体文件请以“姓名+文件名称”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“应聘岗位序号+姓名+岗位+手机号”格式注明。

　　(三)报名要求：报考人员要符合岗位的专业要求(以主修专业为准)，每人限报1个岗位(以最后申报岗位为准)，多报无效。报考信息应当真实、准确，若发现虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　五、招聘程序

　　(一)资格初审

　　对符合条件人数达到3:1(同一岗位招考5人及以上的，按5:2)的岗位组织考核，如果有效报考人数与招聘计划数比例大于30：1时，将增加简历筛选条件，通过简历筛选的人员进入考核。

　　(二)组织考核

　　1.第一环节：组织笔试或素质业绩评价。其中对符合企业主业高度关联的急需紧缺性人才的报考人员开展素质业绩评价，素质业绩评价一般包括学历、职称、工作经验等内容;其余报考人员开展笔试。

　　2.第二环节：组织面试。面试前对拟面试人员进行资格复审，拟面试人员应提供资格初审时扫描件的原始材料。资格复审不合格的，取消面试资格。面试对象确定规则如下：

　　(1)当岗位有效报考人员全部为笔试的，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划3：1(若同一岗位招聘计划数超过5个的按5:2，下同)确定面试对象。

　　(2)当岗位有效报考人员资格条件全部为素质业绩评价的，根据素质业绩评价成绩从高分到低分排序，按招考计划3：1确定面试对象。

　　(三)确定拟聘用对象

　　1.考核聘用按综合成绩从高分到低分，按招考计划1：1确定拟聘用对象。综合成绩=笔试(素质业绩评价)成绩*30%+面试成绩*70%

　　2.面试成绩满分为100分，低于60分的取消聘用资格。

　　3.如遇综合成绩相等的，则以面试成绩高的排在前。如面试成绩仍相等的，以职称(指符合岗位需求的职称)高的排名在前。如学历或职称仍相等的，则由公司领导班子研究确定。

　　(四)开展背景调查和健康体检

　　1.背景调查。对入围人员开展政治素养、诚实守信等调查，入围人员需提供无犯罪证明等材料。

　　2.开展体检。体检项目参照公务员标准。

　　3.背景调查和体检均合格人员，确定为拟聘用对象，在公司网站公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。

　　六、其他说明

　　(一)有关笔试(素质业绩评价)、面试、体检等事项，届时将在公司网站予以公告。请报考人员务必准确填写履历、联系信息并保持通讯畅通，并请及时关注公司网站(网址：https://www.wzjfjt.cn/List_76.aspx)公告。

　　(二)在考核、体检、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺的，由温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业根据具体情况确定是否进行递补(按总成绩从高分到低分顺序)。

　　(三)应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，有意隐瞒本人真实情况的或被依法列为失信联合惩戒对象等不符合公务员录用标准的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　(四)本次招聘实行人才储备机制，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1:1的比例储备，建立后备人才库，自拟录用人员公示结束之日起算有效期一年。一年之内，若发生所报考岗位空缺或有同类专业(岗位)需求的，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、背景调查、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

　　(五)温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业所有员工招聘均不收取任何费用，也不开展任何形式的培训，请广大应聘者注意甄别，谨防受骗。

　　(六)咨询联系

　　联 系 人：柯女士、张女士

　　联系电话：0577-88565573、0577-88991766

　　附件1：温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业招聘工作人员岗位需求一览表.xlsx

　　附件2：温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业招聘报名表.docx

　　附件3：温州诚达交通发展股份有限公司及下属企业应聘人员信息表.xlsx

　　原文链接：https://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2024/1/23/art_1221503_58946981.html