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2023年云和县应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员3名公告

2023-11-03 16:26:52 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：云和县人民政府

【导读】华图浙江事业单位考试网同步云和县人民政府发布：2023年云和县应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员3名公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght)，本文地址：http://zj.huatu.com/2023/1103/1851216.html;

　　2023年云和县应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员公告

　　为加强我县应急管理部门行政执法专业力量建设，提高应急管理行政执法社会效果，面向社会公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员(以下简称执法技术检查员)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划公开招聘执法技术检查员3 名，具体岗位、人数和资格条件等详见《2023年云和县应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员计划表》，请登录本次招聘信息指定发布网站查询：

　　(一)云和县政府信息公开网站-县人力社保局： http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

　　(二)“云和博远”微信公众号

　　二、招聘条件

　　报考人员须在2023年11月10日前取得学历等相关证书。且具备报考岗位所需其他资格条件外，还须符合以下条件：

　　1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作;

　　3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要;

　　4.年龄一般为40周岁以下(1982年11月10日以后出生);

　　5.户籍要求：不限;

　　6.与原用工单位不存在无法解除劳动合同关系及其他纠纷;

　　7.不存在其他不适合从事技术检查员工作的情形。

　　三、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：

　　(一)考试报名

　　1.报名时间：2023年11月10日上班时间(上午8：30—12:00，下午14:00—17:00)。

　　2.报名地点。云和县人力资源市场(云和县城北路21号)。

　　3.报名办法。采取现场报名方式进行，由云和县应急管理局对报考人员进行资格审查。符合报名条件的人员须填写《2023年云和县应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员报名表》(报名表请自行下载)，并提交本人身份证、户口簿(首页和本人页)或户籍证明、学历证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件各1份，以及近期免冠一寸照片1张参加报名和接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代为报名，代报者除携带上述相关证件等材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。资格审查合格人员凭《领取准考证凭证》于11月14日上班时间到云和县人力资源市场领取准考证。

　　4.计划核减。同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将核减相应岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。

　　5.注意事项：

　　(1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，同时，报名与考试使用的身份证必须一致;

　　(2)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　(二)笔试

　　笔试时间、笔试地点:详见准考证。

　　笔试方式：笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，总分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明)，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(三)面试

　　笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象;比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

　　面试实施前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补。并在本公告指定网站上公布递补面试人员名单。

　　面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(四)体检与考察

　　面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

　　体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。

　　放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

　　(五)公示和聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在本公告指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期满不合格的，解除劳动合同。

　　(六)工资待遇保障

　　执法技术检查员身份为聘用人员，总薪酬待遇为每人15-20万元/年(含单位及个人缴纳的五险一金等费用)。

　　(七)递补

　　拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及本次招聘结束后执法技术检查员岗位出现空缺的，由用人单位研究是否安排递补，需要递补的，在本次面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。

　　四、其他事项

　　1.本次考试笔试、面试考务工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。

　　2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布，请报考人员自行留意，不再另行电话通知。

　　3.考试违纪人员按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

　　4.本公告未尽事宜由云和县应急管理局负责解释。

　　云和县应急管理局咨询电话：0578-5122910。

　　云和县博远人力资源服务有限公司咨询电话：0578-5123891。