2023-05-25 08:50:35 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知
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| 2023年浙江省事业单位统考各县区面试形式+成绩计算汇总 | ||||
| 市 | 区县 | 总成绩计算公式 | 其他 | 面试形式 |
| 金华 | 东阳市 | 计算机岗位：笔试成绩÷2×30％+专业能力测试成绩×30％+面试成绩×40％ | 若总成绩相等，以专业能力测试成绩成绩高者优先，若仍相同则以笔试成绩高者优先，若仍相同以《综应》成绩高者优先。 | 文化馆岗位的面试以音乐专业测试的形式进行 其余为结构化面试 |
| 其他岗位：笔试总成绩÷2×50%＋面试×50% | ||||
| 市属 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% | 若总成绩相等，以笔试成绩高者优先，若仍相同以《职测》成绩高者优先 | 结构化面试 | |
| 义乌市 | 义乌工商、外事服务中心：笔试总成绩÷2×40%＋岗位能力测试×30%＋面试面试×30% | 若总成绩相等，以岗位能力测试成绩高的排位在前。 | 岗位能力测试+结构化面试 | |
| 其他岗位：笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60% | 若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前 | 结构化面试 | ||
| 金华金职院 | 笔试成绩×0.4+专业能力测试成绩×0.3+综合素质面试成绩×0.3 | 总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前 | 岗位专业能力测试+结构化面试 | |
| 永康市 | 笔试总成绩÷4+面试成绩÷2 | 若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再相等的则以《综合应用能力》成绩高的排位在前 | 结构化面试 | |
| 金东区 | 公安辅警岗位：实绩考核评分×50%+笔试总成绩÷2×20%＋面试成绩×30% | 若总成绩相同，面试成绩高者优先 | 结构化面试 | |
| 其他岗位：实绩考核评分×50%+笔试总成绩÷2×20%+面试成绩×30% | ||||
