2023金华市义乌市事业单位考试准考证打印入口

　　4.下载并打印准考证

　　时间：2023年5月18日—5月20日。

　　已完成缴费确认人员可登录“浙江省通用招聘网报平台”下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

　　(二)笔试

　　笔试时间为2023年5月21日，笔试科目为：

　　上午9:00—11:30《综合应用能力》

　　下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

　　《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。笔试总成绩合格分为100分，笔试不合格者不能进入面试。考试大纲见附件2。

　　应聘人员必须同时携带准考证和第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　(三)确定面试及岗位能力测试对象

　　各岗位(义乌工商职业技术学院招聘岗位除外)以笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人员(其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。

　　义乌工商职业技术学院招聘的岗位按笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定参加岗位能力测试人员。

　　以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试或岗位能力测试对象。

　　(四)资格复审

　　面试(岗位能力测试)前，由招聘单位或主管部门对面试(岗位能力测试)入围人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审应提供的材料：2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。2023年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　除上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

　　优秀社区干部应提供任社区党组织、居委会正职的任职文件原件及复印件。

　　高校毕业生退役军人应提供入伍批准书复印件和退出现役证明原件及复印件。

　　材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。

　　资格复审开始2天前，若取得面试(岗位能力测试)资格的人员书面确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试(岗位能力测试)。相关岗位不再递补。

　　(五)面试

　　除义乌工商职业技术学院招聘的岗位外，面试由义乌市人力资源和社会保障局组织实施。

　　义乌工商职业技术学院招聘的岗位面试前先进行岗位能力测试，由招聘单位组织实施。岗位能力测试满分为100分，合格分为60分。根据岗位能力测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定参加面试人员;岗位能力测试不合格者，不能进入面试环节。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分(参加面试人员等于或少于招聘名额的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(六)确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式(不含义乌工商职业技术学院招聘的岗位)为：笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

　　义乌工商职业技术学院招聘岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+岗位能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。若总成绩相等，以岗位能力测试成绩高的排位在前。

　　根据应聘人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。不足规定比例的按实际人数确定体检人员。

　　(七)体检

　　义乌工商职业技术学院招聘的岗位体检由招聘单位组织实施，其他岗位体检由义乌市人力资源和社会保障局组织实施。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。

　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　(八)考察

　　考察工作由招聘单位或主管部门组织实施。在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，原则上按新规定执行。

　　(九)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌市人社局政务信息公开栏：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公示7个工作日。

　　(十)聘用

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　四、注意事项

　　(一)本次招聘所涉及的户籍所在地、工作经历、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到2023年4月23日。

　　(二)2023年全日制普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书原件，否则取消聘用资格，相应岗位不再递补。

　　(三)义乌生源的2023年普通高校应届毕业生可报考招聘计划中有户籍要求的岗位。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　　(四)招聘专业目录参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2020)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《研究生教育学科专业目录(2022)》以及中国研究生招生信息网相关信息。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的，应聘人员可联系招聘单位，确认报名资格。

　　(五)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　(六)本次招聘所涉及的有关专业技术职称或资格，仅作为岗位招聘的补充条件，不作为岗位聘任的依据。

　　(七)应聘人员在初审、复审、考察中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

　　(八)应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

　　(九)笔试成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌市人社局政务信息公开栏：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

　　(十)有关专业、学历、学位、工作经历等具体问题由招聘单位或主管部门负责解释。应聘人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位的联系电话进行咨询。

　　本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0579-85530732(报考政策)，85435156(报名系统)

　　附件：1.2023年义乌市部分事业单位公开招聘计划

　　2.2023年义乌市部分事业单位公开招聘人员考试大纲

　　3.普通高等学校本科专业目录(2020年版)

　　4.普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)

　　附件1：2023年义乌市部分事业单位公开招聘计划.xlsx

　　附件2：2023年义乌市部分事业单位公开招聘人员考试大纲.doc

　　附件3：普通高等学校本科专业目录（2020版）.pdf

　　附件4：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）.doc

　　义乌市人力资源和社会保障局

　　2023年4月7日

　　点击查看：2023年义乌市部分事业单位公开招聘人员公告

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