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预计1月中旬出成绩！
本次计划招考公务员7351名
107职位、125名计划无人报考或达不到开考比例取消
43个职位、61名计划因达不到开考比例予以核减
浙江全省各岗位共282816人缴费
据统计全省近17万名考生参加省考笔试
浙江省考成绩查询入口：https://zj.huatu.com/zt/2022zt/202212/2023skcjcx/
据统计，2023浙江省考最终缴费28万人，但只有近17万人参加笔试。因疫情或其他原因，有近4成考生弃考。那么笔试人数减少，今年的进面会更容易吗？
近40%考生弃考，进面总名额是不变的，变相增加了进面的概率。来看一下近几年的平均考录比情况：
可见近几年由于疫情等原因，近2年的考录比情况达到历史新低。
2.笔试成绩排名在规定的面试比例内
成绩计算方法
浙江省考有笔试和面试2个阶段，通过笔试者方可参加面试，笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为公务员。
2023浙江省考笔试总成绩为行政职业能力测验和申论原始成绩之和。报考公安机关执法类职位的考生，其笔试总成绩中行政职业能力测验占40%，申论和公安专业科目各占总成绩的30%。其他职位笔试成绩计算方式以官方规定为准。
考生综合成绩计算方法：考生综合成绩采用百分制折算。
面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。
笔试合格分数线
2023年省考笔试成绩将于1月中旬左右公布，图图汇总了近2年的笔试合格分数线，可供大家参考：
从上表来看，综合类、行政执法类分数线比2021年减少5分，而乡镇(街道)机关面向优秀村干部则减少10分，基层类、公安机关执法勤务类分数线不变。
进入面试比例
1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1：3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1：2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1：3确定面试对象。
2、省属监狱系统人民警察职位按1：4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1：3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1：2确定）。乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象。
3、专业技术类职位按1：5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1：5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。
上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
4、市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。
（编辑：浙江网络部运维）
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