2022浙江医疗卫生招聘公告-杭州建德市妇幼保健院-5人

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　　建德市妇幼保健院编外人员招聘公告

　　建德市妇幼保健院编外人员招聘公告

　　因医院工作需要，经建德市卫生健康局党委同意，现面向社会招聘编外护士5名。

　　一、招聘原则

　　1.尊重人才，任人唯贤;

　　2.公平竞争，择优录取;

　　3.严守纪律，全程接受各方监督。

　　二、招聘条件

　　1.身体健康，五官端正，遵纪守法，没有违纪违法等不良行为记录。

　　2.具体职位要求

　　三、招聘程序

　　1.发布公告

　　2022年 6 月6日在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招录招聘”、建德市妇幼保健院微信公众号同时进行公示。

　　2.报名与资格审核

　　报名时间：2022年6月7日-6月9日

　　报名地点：建德市妇幼保健院行政楼三楼人事科

　　联系人：裘老师(58304506)

　　报名者须提供如下材料：个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书等岗位要求材料的原件和复印件。

　　报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。

　　3.招聘考试

　　采取笔试+面试的方式进行，总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%;笔试和面试均采取百分制，面试合格分60分，面试不合格者取消录用资格，成绩相同的，以笔试成绩较高者优先。

　　考试时间、地点另行通知。

　　4.成绩公示

　　按考试总成绩从高分到低分1:1确定体检对象并公示。

　　5.体检和考察

　　待录用人员参加医院安排的健康体检，并对体检通过者开展政审考察，体检不合格或考察不通过者不得录用，并按成绩从高分到低分递补。

　　6.人员聘用

　　医院召开党总支会议听取拟录用人员的考察情况、考试成绩与体检结果，讨论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员须公示5个工作日，公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同，工资标准参照医院卫技临聘人员执行。

　　四、其他事项

　　1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　2.报考人员应关注相关公告，考生未在规定时间内参加考试的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。

　　3.未定事宜，由建德市妇幼保健院研究确定。

　　4.本方案由建德市妇幼保健院负责解释。

　　5.所有招聘工作在建德市妇幼保健院纪检部门指导监督下，由医院人事科负责组织实施。

　　建德市妇幼保健院

　　2022年6月6日

　　原文标题：建德市妇幼保健院编外人员招聘公告

　　文章来源：建德市妇幼保健院编外人员招聘公告(MD5：0a44125679ab69e71dbb34cbcf605824)