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浙江海洋大学公开招聘人员22人公告

2022-04-30 12:44:47 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：海洋大学人才招聘网

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　　浙江海洋大学公开招聘人员公告(2022年第二批)

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江海洋大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江海洋大学是自然资源部与浙江省人民政府共建高校，是浙江省重点建设高校之一，位于国家级新区、海内外闻名的“海天佛国、渔都港城”——浙江舟山群岛新区(浙江省舟山市)。学校为浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，学校设有理学、农学、工学、管理学、经济学、文学、历史学、教育学等学科门类，现有省一流学科A类2个、B类7个。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为15个岗位共22人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

　　(二)招聘对象

　　部分岗位招聘对象范围为2022年全日制普通高校毕业生(2022年12月底前毕业并取得相应学历学位)。下列情形者视同对待：在两年择业期内(计算至报名截止日)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);初次就业求职期相当的留学人员(2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定);列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

　　招聘对象范围不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件，应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.应具备岗位要求的正式到岗工作的条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2022年5月5日9：00-5月9日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2022年5月5日-5月10日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2022年5月5日9：00-5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。

　　1、笔试

　　笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。

　　时间、地点：暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00)，杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

　　笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、面试

　　面试前安排资格复审，相关安排另行通知，具体以学校网站(http://hr.zjou.edu.cn/)公布为准，请符合资格的考生及时予以关注。

　　入围面试人员应携带身份证、学历和学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表，留学人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证书)、岗位要求的其他证明材料等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加面试。逾期不参加现场资格复审的，视作放弃考试资格。

　　面试方式，数据库工程师岗位、网络安全技术员岗位采用专业实操省统一用卷面试方式，其他岗位采用省统一用卷的结构化面试方式。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

　　数据库工程师岗位、网络安全技术员岗位，笔试、实操、面试满分均为100分，总成绩=笔试40% 实操30% 面试30%，实操安排在面试前，合格分均为60分，总成绩、实操、面试成绩之一不合格者不录用。总成绩相同的，实操成绩高者优先入围。

　　其他岗位笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;合格分为60分，总成绩和面试成绩之一不合格的不录用。总成绩相同的，面试成绩高者优先入围。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录相关环节的办法进行，以我校认定意见为准。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：