2022年文成县县属国有企业面向社会公开招聘工作人员 公告

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　　为深化国资、国企制度改革，进一步规范国有企业用人行为，推进国有企业用工规范，经研究决定，文成县国有资产投资经营有限公司等8家国有企业面向社会公开招聘国有企业工作人员65名。现将相关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法。

　　(二)品行端正，品德优良，无不良行为记录和违法犯罪记录。

　　(三)具有岗位所需的专业、学历、资历以及技能资格条件。

　　(四)报考岗位要求的年龄规定为：35周岁以下即1986年5月9日以后出生(部分岗位年龄放宽至40周岁以下即1981年5月9日以后出生)。

　　(五)文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成户籍(以2022年5月9日的户口所在地为准，下同);非文成户籍，其配偶(以2022年5月9日的法定婚姻关系为准)具有文成县户籍的，也可以报考。

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘单位和具体岗位要求

　　(一)岗位与专业条件

　　每人限报一个岗位，招聘对象和具体岗位要求详见《2022年文成县公开招聘国有企业工作人员计划表》(附件1)。

　　(二)不得报考或取消考录资格的情形

　　现役军人;在职公务员、事业人员、机关工勤人员;文成县县属国有企业正式在编员工;因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或参公人员被辞退未满5年的;在读的非应届毕业生;拒服兵役的。

　　三、招聘程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优录取的方式进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2022年5月9日-2022年5月13日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)。

　　报名地点：文成县大峃镇伯温路文成县财政局1614室。

　　报名资料：2022年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《普通高校毕业生就业协议书》、身份证以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

　　(二)资格审核

　　经审核合格后通知考生在规定时间内领取准考证。若资格审核合格人数与招聘岗位达不到3：1，将相应核减或取消招聘计划，并在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)公布。招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员按通知要求改报其他岗位，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。

　　(三)笔试

　　笔试内容为综合能力测验，笔试具体时间、笔试地点详见《笔试准考证》。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试满分为100分，按40%的比例计入总分。

　　(四)面试

　　笔试成绩公布后，按招聘名额1：3的比例(含比例内最低同分者)确定面试对象。面试形式采取结构化面试，面试满分为100分，按60%的比例计入总分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。面试对象、时间、地点及相关通知均在文成县人民政府网公布，不再另行通知。

　　考生携带准考证及本人有效身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试3天前，具有面试资格的人员书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。

　　(五)总分计算(计算到小数点后两位)

　　总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(六)确定体检、考察对象

　　根据总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检(考察)对象。

　　总成绩相同的，以面试成绩高者优先;若还是同分，则需另行加试。

　　(七)体检、考察

　　体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人第二代有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。如有体检、考核自动放弃或不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补(如遇成绩同分的，则另行加试)。

　　体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

　　四、公示、聘用

　　考察合格人员，确定为拟招聘对象，在文成县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理招聘手续。拟招聘对象应在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除聘用关系。

　　五、其他

　　(一)专业匹配参照《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(详见附件3)对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

　　(二)通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年5月9日前取得毕业证书。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

　　(三)工作年限认定以社保缴费记录为准，报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2022年5月9日，“年”均指周年。

　　(四)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及招聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或招聘资格。因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　(五)考试违纪违规行为的认定和处理，参照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(六)本次招聘考试不收取报名费，所需费用由企业承担。

　　(七)咨询科室：县财政局(国资办)企业发展与考核科，咨询电话：0577—67860165、67832813。

　　附件：

　　文成县人力资源社会保障局

　　2022年4月27日