宁波人民政府网_2022浙江事业单位什么时候出来公告

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　 2022年全年事业单位考试公告发布，今年的事业单位联考笔试安排在5月29日举行，面试安排在6月25日，备考宜早不宜迟，大家可以先行准备。

　　一、考情考务（参考2021年发布版本）

　　考试大纲

　　笔试科目

　　《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为60分钟;《综合应用能力》为主观题，考试时限为120分钟。两个科目满分均为100 分。

　　笔试内容

　　(一)《职业能力倾向测验》

　　1.言语理解与表达

　　主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子; 概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理 解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

　　2.数量关系

　　主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

　　3.判断推理

　　主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其7中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、 演绎、归纳、综合等。

　　4.资料分析

　　主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形 和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

　　5.常识判断

　　主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、 科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

　　(二)《综合应用能力》

　　主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思 维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。 测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

　　作答要求 考生在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡(纸) 上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用 2B 铅笔将“准 考证号”下面对应的信息点涂黑。

　　(一)《职业能力倾向测验》 应考人员必须用 2B 铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或 其他位置的一律无效。

　　(二)《综合应用能力》 应考人员必须用黑色墨水笔在专用答题纸指定题号的指定 位置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答 题不得使用涂改液

　　二、2022事业单位考试笔试模拟试题练习

　　庞大的劳动力供给支撑了改革开放以来经济的快速发展，形成人口红利。不过，人口规模并不必然转化为人口红利，还需要基本的文化素质支撑。改革开放以来，我国将基础教育工作放到重要位置，制定了义务教育法等法律法规，不断增加相关领域投入，从而保证了劳动力素质的提高。近年来，随着老龄化水平的不断提升，劳动力人口出现了规模缩减的迹象。为了在新的劳动力供给条件下实现经济可持续发展，需要实施职工素质建设工程，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军，促进人口红利向人才红利的转变。

　　这段文字主要说的是：

　　A、当前的经济发展需要释放人口红利

　　B、劳动力素质的提高需夯实基础教育

　　C、当前形势对提高人口素质提出了新要求

　　D、教育是当前实现经济可持续发展的关键

　　答案：C

　　题目解析：

　　文段首先表示庞大的劳动力供给形成人口红利，并转折指出人口规模转化为人口红利需要基本的文化素质支撑。接着指出改革开放以来，我国重视基础教育，在相关领域增加投入，保证了劳动力素质的提高。然后提出近年来劳动力人口出现规模缩减的问题。最后强调在这新的劳动力供给条件下需要需要实施职工素质建设工程，促进人口红利向人才红利转变。即文段主要强调的是近年来劳动力供给条件改变，促进人口红利向人才红利转变需要实施职工素质建设工程，即由基本的文化素质支撑变为职工素质建设，对人口素质提出了新要求，观察四个选项，对应C选项。

　　A文段强调促进人口红利向人才红利的转变需要实施职工素质建设工程，而不是释放人口红利，排除。

　　B文段前半部分提及我国重视教育，保证了劳动力素质的提高;“夯实基础教育”不是文段的主要内容，排除，

　　D文段阐述的核心话题是“人口素质”而不是“教育”，排除。

　　故本题答案为C。

　　原文出自：《40年来人口发展战略的探索与完善》

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